Антикоррупционный комплаенс-офицер

25 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "КАЗАХСТАНСКО-РОССИЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"

Должностные обязанности:
обеспечивает разработку правовых актов и нормативных документов в области антикоррупционного законодательства;
обеспечивает информационную деятельность, касающуюся эффективности антикоррупционной политики;
обеспечивает проведение внутреннего анализа коррупционных рисков;
участвует во внешнем анализе коррупционных рисков, проводимом по совместному решению первых руководителей уполномоченного органа по противодействию коррупции и организации;
обеспечивает мониторинг выявленных коррупционных рисков и принимает меры по их минимизации и устранению;
обеспечивает разъяснительные мероприятия по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры;
обеспечивает антикоррупционные обучающие семинары для работников;
контролирует соблюдение работниками политики противодействия коррупции и вопросов корпоративной этики и поведения;
содействует формированию культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам в коллективе;
контролирует соблюдение лицами, приравненными к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, мер финансового контроля и антикоррупционных ограничений, установленных законом;
контролирует исполнение структурными подразделениями внутреннего плана мероприятий по вопросам противодействия коррупции;
обеспечивает принятия мер по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов, в том числе в вопросах трудоустройства, закупок и бизнес-процессов;
обеспечивает принятия мер по урегулированию вопросов дарения и получения подарков;
обеспечивает комплексную проверку благонадежности контрагентов;
обеспечивает служебные проверки на основе обращений (жалоб) о фактах коррупции и (или) участвует в них;
обеспечивает мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве, судебной практики по делам, связанным с коррупцией;
обеспечивает оценку эффективности реализации антикоррупционных мер структурными подразделениями и работниками;
заслушивает информацию структурных подразделений и работников по вопросам противодействия коррупции;
вносит руководителю рекомендации по устранению выявленных коррупционных рисков, повышению эффективности внутренних процессов организации;
осуществляет функции, связанные с вопросами комплаенс, деловой этики, устойчивого развития, если такие функции не влияют на независимость и не создают конфликта интересов;
обеспечивает взаимодействие с уполномоченным органом по противодействию коррупции и государственными органами, субъектами квазигосударственного сектора, общественными объединениями, физическими и юридическими лицами.

Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование и стаж работы в сферах противодействия коррупции или комплаенса не менее 3 лет либо наличие высшего (или послевузовского) образования, специальной подготовки по антикоррупционному комплаенсу и стажа работы по профилю деятельности организации не менее 3 лет.