Руководитель отдела B2B продаж в продуктовую IT-компанию

Компания "BP MANAGEMENT GROUP"

Привет! Давайте знакомиться.

Кто мы? Чем мы занимаемся? Что мы предлагаем?

Мы — BP Contact, казахстанская IT-компания, занимающаяся разработкой построением автоматизированного клиентского сервиса (инновационные контакт-центры с голосовыми роботами с искусственным интеллектом)
- Приоритетная сфера - медицина и здравоохранение.

География - WORLDWIDE.
- Наш годовой оборот порядка $2+ млн. и постоянно растёт.
- Наша команда сегодня состоит из 100 человек
- Наши цели на 2025 год - увеличить обороты компании 4$ млн. и стать топ-1 в СНГ. А также увеличить долю присутствия на западном рынке. Для этого у нас есть все инструменты и ресурсы. Мы точно знаем куда идти, чтобы за год вырасти не в 1,5-2 раза как обычно, а в 4 раза минимум, но для этого нам нужен толковый руководитель.

Наши планы: стать лидером рынка технологий автоматизации коммуникаций с клиентами (качество, эффективность и польза для Заказчиков для нас на первом месте).

Кого мы ищем?

Сейчас мы в поисках амбициозного, опытного и нацеленного на результат Руководителя отдела B2B-продаж и развития клиентов. Если ты умеешь разрабатывать и внедрять стратегии, управлять командой и добиваться высоких показателей, мы ждем тебя в нашей команде!

Чем предстоит заниматься?

• Проанализировать текущее состояние отдела продаж
• Изучить продукт и уметь его продавать
• Разработать и реализовать стратегию работы с входящими лидам
• Формировать и выполнять план продаж
• Совместно с HR расширять штат, обеспечить онбординг и непрерывное обучение и развитие своей команды
• Улучшать презентационные материалы и коммерческие предложения
• Контролировать подготовку и подписание договоров
• Выполнять личные продажи крупным клиентам и работать с ключевыми партнерами

• Аналитика данных по продажам (воронка продаж, план продаж, выполнение показателей, отчетность по результатам работы отдела)

Что нам важно?

• Опыт работы на руководящей позиции в отделе B2B - продаж от 3 лет
• Бэкграунд в IT - обязательное требование
• Отличные навыки управления командой, умение мотивировать и вдохновлять сотрудников
• Твердые навыки работы с метриками и аналитикой, способность принимать обоснованные решения на основе данных
• Уверенные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на высоком уровне
• Свободное владение казахским и русским языками (желательно).
• Личные достижения и активная жизненная позиция будут преимуществом.

Что мы предлагаем взамен?

• Современную и амбициозную компанию, где Вы сможете реализовать свои идеи и стать частью команды лидеров.
• Крутое окружение единомышленников: наша команда постоянно совершенствуется, проходит обучение у ТОП экспертов рынка, и мы регулярно делимся инсайтами и лайфхаками.
• Официальное оформление, оплачиваемый отпуск, 5 DAY OFF, насыщенная корпоративная культура, ALL SPORTS.
• Высокий уровень материального вознаграждения.
• Гибкое начало дня с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, работа в комфортном офисе с современной инфраструктурой.

Мы инвестируем в развитие каждого сотрудника. Наши руководители постоянно обучаются у топов рынка. Важно, чтобы вы были открыты новым знаниям.

Если Вам откликаются наши ценности, Вы амбициозны и готовы расти и развиваться вместе с нами — оставляйте отклик, мы ждем именно Вас!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя