Начальник управления мотивации и обучения

Компания "Банк Хоум Кредит, ДБ АО"

Задачи, которые ты будешь выполнять:

• Разрабатывать концепции и планы обучения и развития работников департамента продаж
• Проведение анализа потребностей во внешнем и внутреннем обучении работников и составление программы развития сотрудников департамента продаж, в т.ч. региональной сети
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии базу нормативных документов, описывающих процессы мотивации и оценки персонала
• Организовывать разработку и внедрение методологии по оценке компетенций, развитию карьеры и преемственности
• Проводить оценку эффективности обучающих мероприятий, тренеров и участников по результатам проведенного обучения

Нам по пути, если у тебя есть:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы не менее 5 лет в направлении обучения и мотивации сотрудников, в т.ч. не менее 3 лет на руководящей должности
• Навыки ведения проектов по внедрению методов и инструментов по оценке знаний сотрудников
• Знания планирования карьерных путей и преемственности, также практические навыки в методологии оценки персонала

Мы предлагаем тебе:

• Работу в международном банке
• Возможность работать с коллегами из разных стран
• Крутых наставников и коллег
• Ежемесячные лимиты на спорт, здоровье, саморазвитие или на заботу о семье
• Кредиты для сотрудников по выгодной ставке
• Депозиты "ДЛЯ СВОИХ" с повышенной ставкой
• Отсутствие дресс-кода
• Внутренние и внешние программы обучения
• Курсы английского языка
• Стабильную зарплату и годовой бонус

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя