Менеджера по работе с ключевыми клиентами (фармпроизводители)

Компания "Pharmhub kz (Фармхаб кз)"

Компания «ФармХаб» ищет Менеджера по работе с ключевыми клиентами (фармпроизводители)

Фармацевтический рынок – это более 6 000 аптек, где наша доля 20%, и мы активно ее увеличиваем, так как сейчас это направление особенно актуально. Фармбизнес столкнулся с необходимостью перевода огромного количества процессов в онлайн, в том числе маркетинговое взаимодействие с аптеками и аптечными сетями.

Именно поэтому мы ищем Менеджера по работе с ключевыми клиентами который усилит работу с действующими партнерами (фармпроивзодители) и привлечет новых.

О компании

ФармХаб - разрабатывает Программные обеспечения по управлению и развитию продаж для фармацевтического бизнеса.

Мы предоставляем уникальные IT решения для продвижения продуктов в аптеках.

С 2022 года запустили «ФармАссистент» - приложение по обучению фармспециалистов.

Мы лидеры по численности аптек среди аптечных ассоциаций.
Сейчас на нашей платформе более 1000 аптек.
У нас безупречная репутация на фармрынке и сейчас мы выходим на международные рынки.

Мы работаем с такими крупными производителями, как:

• Эбботт
• ГлаксоСмитКляйн
• Colgate
• Отисифарм

• И многими другими.

  Обязанности:

• Выстраивание и развитие отношений с клиентами (фармпроизводители)
• Заключение контрактов на маркетинговые/образовательные/аналитические услуги
• Управление контрактами, контроль их выполнения
• Выполнение плана продаж
• Документооборот, отчетность

Требования:

• Высшее образование (фармацевтическое – как преимущество)
• Приветствуется успешный опыт работы в фармкомпаниях (продажи/продвижение/маркетинг/аналитика)
• Хорошие аналитические навыки
• Понимание специфики категорийного менеджмента (желательно)
• Уверенное владение ПК: MS Office (Excel, Word)
• Нацеленность на результат и умение добиваться поставленных целей
• Аккуратность и ответственность
• Качественный клиентский сервис
• Хорошие коммуникативные навыки
• Навыки очной и дистанционной работы с клиентами

Условия:

• Внутреннее корпоративное обучение. Профессиональное и личностное развитие
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 или с 09.00 до 18.00
• Прозрачная система вознаграждения = оклад + ежеквартальная премия за выполнение KPI

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя