Менеджер по разрешительной документации

Компания "MP Solutions"

MP Solutions — это инновационное направление холдинга Mercury Properties, крупнейшего владельца коммерческой недвижимости в Казахстане. Мы создаём эффективную торгово-логистическую экосистему, внедряя передовые технологии для оптимизации логистики и дистрибуции товаров. Наша цель — ускорение экономического роста Казахстана и Центральной Азии через технологические инновации и качественные логистические решения.

В связи с развитием компании и необходимостью усиления команды, мы приглашаем Менеджера проекта (разрешительные документы) для участия в реализации новых проектов в сфере логистики и инфраструктуры.

Основные задачи:

• Согласование проектных решений и исходных данных для проектирования с государственными органами (ресурсоснабжающие организации, земельный комитет, архитектура, СЭС и т.д.).
• Оформление и подача заявок в гос.органы через электронные платформы, сопровождение заявок до получения ответов.
• Оформление документов на получение технических условий, согласование инженерных сетей в городской архитектуре.
• Порядок получения ПДП района застройки, согласование или получение справок в СЭС, БАБИ и других госструктурах.
• Взаимодействие с подрядчиками и партнерами, обеспечение выполнения строительных норм и стандартов.
• Ведение документации по проектам, обеспечение полного контроля на всех этапах реализации.

Ключевые навыки и опыт:

• Образование в области права или строительства (желательно).
• Опыт работы не менее 5 лет в сфере проектного менеджмента в строительной компании.
• Знание порядка оформления документов для получения тех. условий, согласования инженерных сетей, получения ПДП и взаимодействия с гос.органами.
• Опыт работы с электронным документооборотом (Е-отыныш, Е-лицензия) и в государственных структурах.
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и Power BI для подготовки отчетности.
• Опыт ведения переговоров и взаимодействия с государственными и частными организациями.

Условия:

• Бонусы за результат.
• Медицинская страховка после успешного прохождения испытательного срока.
• Увеличенный отпуск 30 дней в год, плюс дополнительная помощь в размере оклада к отпуску после года работы.
• Уютный офис в Almaty Towers.
• Командировки по необходимости.
• Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными целями.

Этапы отбора:
1. Первичный контакт — телефонное интервью с рекрутером для знакомства с вашими навыками и опытом.
2. Техническое собеседование — обсуждение профессиональных компетенций и специфики работы с проектами.
3. Финальное интервью— встреча с руководством для обсуждения деталей вакансии и условий работы.

Если вам интересна работа в динамично развивающейся компании, которая сочетает инновации и стабильность, мы будем рады обсудить вашу кандидатуру!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя