HR-менеджер( The Insider )

Компания "The Insider"

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии и кадровой политики;
• Руководство HR-направлением, планирование и контроль работы команды;
• Полный цикл подбора, адаптации и оценки персонала;
• Создание системы наставничества и развитие кадрового резерва;
• Внедрение современных практик корпоративной культуры и повышения вовлеченности;
• Разработка и сопровождение систем мотивации, KPI, прозрачной грейдинговой сетки;
• Организация процессов обучения, аттестации и развития сотрудников;
• Участие в формировании бренда работодателя и программ удержания персонала;
• Контроль трудовой дисциплины, табельного учёта, графиков отпусков;
• Подготовка и актуализация HR-документов и регламентов;
• Анализ текучести, внутренних коммуникаций и психологического климата;
• Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым и правовым вопросам;
• Соблюдение норм трудового законодательства и стандартов охраны труда.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Высшее образование;
• Опыт разработки и внедрения современных методик управления персоналом и мотивации;
• Навыки создания систем адаптации, наставничества, нормирования труда и оценки эффективности;
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с командой;
• Готовность брать на себя ответственность за результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы с 10.00 до 19.00, пн-пт;
• Работа в офисе;
• Поддержка стремлений развития hard и soft skills (тренинги, курсы, конференции) за счет компании;
• Насыщенная корпоративная жизнь, тимбилдинги.