HR-менеджер( Free Line Retail )

Компания "Free Line Retail"

Обязанности:

• Организация эффективной системы подбора персонала. Поиск, подбор, адаптация новых сотрудников.

• Разработка кадровой политики и HR - регламентов.
• Оптимизация бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом;
• Разработка системы оценки, мотивации, обучения персонала.
• Формирование кадрового резерва.
• Поддержание и развитие корпоративной культуры.
• Мониторинг рынка труда.
• Оптимизация бизнес-процессов связанных с управлением персонала.
• Формирование, развитие и укрепление HR-бренда на рынке города.
• Анализ текучести кадров
• Документационное обеспечение работы с персоналом
• Управленческая и операционная отчетность.

Требования:

• Высшее ( экономическое, психологическое, юридическое )

• Опыт работы в сфере управления персоналом всего HR-цикла не менее 3-х лет.
• Желательно опыт работы в торговых компаниях (супермаркеты, магазины).
• Умение выстраивать процессы и получать видимый результат.
• Готовность к высокому темпу изменений в компании в связи с активным ростом и развитием.
• Умение планировать и находить пути решения в нестандартных ситуациях.
• Отличное знание Трудового кодекса РК.
• Знание Microsoft office, 1С 8.3. ЗУП.

Условия:

• Работа в творческом, развивающемся, дружеском коллективе.

• Полный рабочий день, загрузка на 101%.
• График работы с 09:00 до 18:00
• Корпоративная сотовая связь.
• Оформление согласно ТК РК.