
Работа Помощник менеджера по персоналу в Партнерские Вакансии в Алматы - 5 Вакансий
21 Июня
Алматы
Компания "Первый БИТ" Мы в поисках энергичного менеджера по созданию уютной и комфортной среды в нашем офисе. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Административный блок: Контроль за порядком в офисе, создание благоприятной атмосферы; Заказ канцелярии, визиток, воды, фруктов в офис. Поиск поставщиков, согласование цен; Прием и отправка корреспонденции; Travel поддержка сотрудников...
18 Июня
Алматы
Компания "KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль)" Мы приглашаем в команду амбициозного и самостоятельного ассистента по управлению персоналом для поддержки наших HR-специалистов и вклада в развитие компании. Наша компания "Koton Textile" специализируется на продажах. Мы стремимся сформировать команду профессионалов и создать комфортные условия для наших сотрудников. Обязанности: Поддержка...
14 Июня
Ассистент HR Департамента( Magnum E-commerce Kazakhstan )
Алматы
Компания "Magnum E-commerce Kazakhstan" Основные обязанности: Работа в системе документооборота Elma; Организация внутренних мероприятий (дни рождения, праздники, тимбилдинги); Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками (запросы, договорённости, контроль сроков, сравнительные таблицы); Мониторинг состояния офиса: контроль чистоты, проверка работы техники и оборудования,...
07 Июня
Алматы
Компания "ФудМастер, ТМ" Основные цели и задачи: Повышение квалификации сотрудников; Развитие корпоративной культуры и вовлеченности; Оптимизация процессов обучения. Обязанности: Администрирование корпоративной связи; Ведение документации по обучению (заявки на обучение, внутренний тендер, договора обучения). Работа с LMS (загрузка курсов, отслеживание прохождения)....
01 Июня
HR-специалист - Рекрутер, помощник
Алматы
Компания "Эксперт ремонта" Обязанности: Поиск, подбор и адаптация линейного персонала (отделочники, мастера, электрики, сантехники); Проведение первичных собеседований и организация встреч с руководителями отделов; Ведение базы кандидатов и актуализация кадрового резерва; Контроль адаптации новых сотрудников на всех этапах; Оценка и анализ текучести кадров,...