Ведущий специалист по подбору, адаптации и обучению (HR Generalist)
Компания "Sandvik Mining and Construction Kazakhstan LTD"
Функционал:
- Продвижение бренда Sandvik, как работодателя, разработка стратегий, которые делают компанию привлекательной для целевых групп кандидатов;
- Использование современных методов поиска и привлечения лучших кандидатов, проведение собеседований и оценки уровня профессионализма кандидатов, личностных качеств;
- Организация и проведение вводных вебинаров для новых сотрудников длязнакомства с историей, корпоративной культурой, ценностями и основными процессами в компании;
- Определение ключевых позиций в компании, анализ текущих сотрудников для выявления потенциала для занятия ключевых ролей, разработка стратегий развития для обеспечения плавного перехода (преемственность);
- Сбор, анализ и визуализация данных о ключевых показателях эффективности по персоналу (текучесть, эффективность подбора, адаптации, вовлеченность сотрудников и др.), использование этих данных для улучшения HR-процессов;
- Подготовка и проведение обучающих вебинаров для руководителей (вовлеченность, целеполагание и оценка персонала, предоставление обратной связи, проведение интервью и др.);
- Участие в проектах и инициативах HR функции.
Требования:
- Высшее образование (желательно в области психологии, управления персоналом или смежных сферах)
- Опыт работы в HR от 2-3-х лет в различных HR функциях
- Профессиональные знания и навыки:
- Найм и отбор персонала: умение проводить интервью и оценивать кандидатов
- Организация процесса адаптации и наставничества для сотрудников
- Навыки подготовки и проведения обучающих тренингов для сотрудников
- Планирование преемственности
- Умение анализировать данные об эффективности работы HR функции
- Базовое знание трудового законодательства РК
- Знание английского языка – выше среднего уровня
Личностные качества:
- Искусство общения с людьми на всех уровнях, умение находить общий язык и создавать доверительные отношения;
- Мастерство управления временем и многозадачностью, способность держать все под контролем;
- Способность логично и последовательно представлять информацию, выделяя ключевые моменты и делая их легко усваиваемыми;
- Умение быстро и эффективно находить решения сложных задач, используя аналитический подход и творческое мышление;
- Способность четко формулировать свои цели и видеть конечный результат, к которому стремишься. Умение ставить перед собой амбициозные, но достижимые задачи.
Условия:
- Медицинское страхование трех видов;
- Питание;
- Годовой бонус;
- Компенсация фитнес-абонементов;
- Возможность обучения и развития;
- Отпуск 28 календарных дней;
- Льготная оплата больничного листа;
- Телефон + связь.