Менеджер по подбору персонала( Казахстанская фондовая биржа )

Компания "Казахстанская фондовая биржа"

• Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования требований до оформления кандидатов.
• Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (сайты по поиску работы, социальные сети, рекомендации).
• Проведение интервью и оценка кандидатов по ключевым компетенциям.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора и координация с руководителями подразделений.
• Участие в развитии бренда работодателя.
• Адаптация новых сотрудников по согласованной программе.

• Высшее (предпочтительно в области управления, психологии или социологии).
• Сертификаты в области HR или рекрутинга будут преимуществом.
• Минимум 3 года опыта в подборе персонала, желательно в финансовом секторе.
• Владение платформами для поиска кандидатов — LinkedIn Recruiter, HeadHunter.
• Знание методов оценки кандидатов и тестирования (например, поведенческие интервью, ситуационные задачи).
• Опыт работы с аналитическими инструментами для оценки эффективности рекрутинговых процессов (например, Google Analytics, Power BI).

• Современный офис в центре города с удобной транспортной доступностью, зона отдыха, чай, кофе и фрукты для сотрудников
• Перспективы карьерного роста внутри компании для успешных сотрудников.
• Помощь и поддержка со стороны более опытного HR-специалиста в период адаптации
• Годовая премия в конце каждого года
• Добровольное медецинское страхование

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя