Технический директор/СТО

04 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Дневник.ру"

Технический директор/СТО на проект в УЗ (emaktab.uz)

Дневник.ру входит в ТОП-10 мировых образовательных платформ по посещаемости.

Это продукт для школ и организаций, позволяющий вести образовательную деятельность в облачном решении.

Дневник.ру - это высоконагруженная система, которая находится online 24/7. Аудитория постоянно растет, а функционал находится в постоянном развитии.

«Дневник.ру» — первая российская IT-компания в образовании, удостоившаяся премии ООН и Юнеско в категории «Электронное образование и обучение»; обладатель трех национальных Премий Рунета и других престижных наград на российском и международном уровне.

Мы ищем человека, который возглавит разработку и сопровождение проекта компании в УЗ (emaktab.uz), будет развивать внутренние процессы и архитектуру сложных систем (большие нагрузка и объем данных, распределенные решения). Нам необходим сильный технический лидер с релевантным опытом для повышения эффективности работы команд и ускорения выпуска новой функциональности.

От успешного кандидата мы ожидаем:

• Опыт работы (от 6 лет) в продуктовой и/или аутсорсинговой компании на позициях CTO, DevHead, руководитель отдела разработки, Solution architect, Technical project manager;
• Отличное понимание процессов разработки ПО по гибким методологиям от инициации до передачи в поддержку, подтвержденное опытом их построения/оптимизации;
• Желательно - реальный опыт настройки / развития / аудита подобных процессов;
• Широкий кругозор в области управления жизненным циклом программных продуктов: интернет-сервисы, веб-сайты, мобильные приложения. Представление о процессах бизнес-анализа, сопровождения ПО (Ops+DevOps), контроля качества, пользовательской поддержки, применительно к подобным продуктам;
• Опыт руководства/кураторства несколькими командами, опыт руководства тимлидами/функциональными руководителями, мотивации и развития как линейных специалистов, так и руководителей;
• Опыт оценки эффективности разработки ПО, выявления и устранения узких мест;
• Высшее техническое образование.

Задачи:

• Управление техническими отделами и командами разработки;
• Выстраивание эффективных процессов разработки, систематизация работы;
• Организация эффективной работы команды;
• Разработка стратегии технологического развития Компании.

Мы предлагаем:

• Работу в продуктовой компании;
• Широкие обязанности, большая ответственность, но и широкие полномочия;
• Возможность влиять на продукт, продвигать решения, упрощающие дальнейшее сопровождение и повышающие масштабируемость продуктов.

В нашей компании:

• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT- проектами в EdTech;
• Мощный компьютер, предоставляемый в пользование;
• Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск;
• Онлайн -конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• Внимание к сотрудникам - специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций.