Supply Chain Performance Supervisor (Начальник отдела по эффективности производства и цепи поставок) (в архиве)

04 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "АО ИП Эфес Казахстан"

Обязанности

• Отслеживать и вести отчетность по ключевым показателям эффективности деятельности. Координировать и контролировать ведение записей по отчетности эффективности деятельности и ключевых показателей эффективности деятельности.
• Рекомендовать и вести анализ реализуемости проектов для улучшения экономической деятельности и показателей качества обслуживания клиентов.
• Руководить вопросами планирования и прогнозирования в департаменте производства и цепи поставок, координировать работы, относящиеся к системам логистики и созданию планов и их внедрение.
• Расчет расходов, относящихся к департаменту производства и цепи поставок, разработка и контроль за его бюджетом, координирование создания информационных систем логистики и их внедрение.
• Анализ производственных планов и отчетности по их достижению, планирование инвентаря, необходимого для бесперебойного производства в соответствие с расходами по хранению и поддержке производства.
• Оптимизация процесса по распределению материалов внутри компании, разработка системы инвентаризации на складах.
• Определять размер и месторасположение складов, необходимых для хранения материалов, технических ресурсов и готовой продукции в соответствие со стандартами и нормами.
• Координировать материально-техническое обеспечение и приход готовой продукции на склады.

Требования

• Высшее образование (желательно в сфере Экономики/ Статистики/ Математики)
• Знание английского языка (Upper Intermediate/Advanced level);
• Продвинутый уровень Excel, Power Point, SAP;
• Не менее 3 лет опыта работы в сфере аналитики в цепи поставок;
• Знание принципов прогнозирования материально-технического обеспечения будет плюсом.

Условия

• Работа в крупной международной FMCG компании
• Конкурентная заработная плата
• Питание
• Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи
• Развозка
• 30 дней оплачиваемого отпуска в году
• Оформление по Трудовому кодексу Республики Казахстан.
• Тип занятости: Полная занятость с 08.30 до 17.15, пятидневка. Выходные - суббота и воскресенье