Старший менеджер по рекрутингу и управлению талантами

03 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "КАЗАХСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЖЕНСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"

Обязанности:

1. Организовывает подбор персонала, включая АУП, УВП, ОП и ППС;
2. Организовывает работу комиссии и рабочих групп в соответствии выполняемых обязанности (аттестационная/ квалификационная, конкурсная и тд.);
3. Организовывает работу по отработке заявок по вакантным местам и по размещению информации на официальных сайтах (сайт Общества, hh, enbek.kz, zarplata.kz и другие переписка чаты по вакансиям и HR форумы);
4. Организовывает проведение конкурсных процедур по подбору и найму работников на руководящие должности, в том числе среди внутренних кандидатов;
5. Организовывает работу по организации тимбилдингов и встреч в Обществе нацеленные на сплочение и на развития коммуникации работников Общества, планирование и утверждения заявки на следующий год/полугодие, отработка техспецификации, разработка плана тимбилдинга и работа по плану, организации встречи с поставщиком;
6. Организовывает работу по проведению коуч сессии по развитию и управлению талантами, включая планирование и утверждения заявки на следующий год/полугодие, отработка техспецификации, разработка плана коуч сессии, организации встречи с поставщиком;
7. Адаптация персонала.

Требования:

На должность СМ назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование и стаж работы в сфере HR менеджмента или кадрового администрирования не менее 3-х лет.

Условия:

​​​​​​​Оформление согласно ТК РК

С 09.00 до 18.00

Выходные: суббота и воскресенье