Региональный Директор по Продажам бренда Sinsay

13 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "LPP Kazakhstan (ЛПП Казахстан)"

Уважаемый соискатель,

Мы рассматриваем кандидатов на должность Регионального директора по продажам бренда Sinsay в крупную международную ритейл компанию.

Обязанности:

• Увеличение продаж и прибыльности Sinsay магазинов на территории Казахстана.
• Управление командой региональных менеджеров по продажам, а также контроль магазинов в указанном регионе.
• Контроль выполнения планов продаж в рамках организационной структуры.
• Принятие мер, направленных на увеличение прибыли и минимизацию убытков компании.
• Развитие команды в подчинении путем построения и обеспечения высокого уровня компетенции и знаний.
• Реализация оперативных задач в соответствии с политиками компании, с учетом функционирования розничной сети, процессов расширения и найма сотрудников.
• Поиск решений для оптимизации операционных процессов в магазинах и в команде, включая участие в создании и внедрении инструментов и систем, поддерживающих продажи и улучшающих качество обслуживания клиентов.
• Сотрудничество с Директором по розничным продажам и операционным процессам.
• Сотрудничество с другими департаментами для максимизации результатов продаж и эффективности работы.

Требования:

• Минимум 3 года опыта работы на должности менеджера/директора по продажам (опыт работы в одном из брендов LPP будет преимуществом).
• Владение английским языком является обязательным (не ниже уровня B2)
• Подтвержденный успешный опыт работы с высокими результатами в области продаж.
• Высокая мобильность и готовность к командировкам.
• Наличие прав на вождение - желательно.
• Проактивный подход и опыт в решении сложных ситуаций.
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде.
• Умение работать в условиях сжатых сроков и с требованием результатов.

Условия:

• Динамичная международная рабочая среда.
• Официальное трудоустройство (оплата ежегодных отпусков, больничных и т.д.).
• Возможность получения полугодового бонуса (в зависимости от финансовых показателей компании).
• Автомобиль компании.
• Гибкое начало рабочего дня (08.00, 09.00 или 10.00 утра).
• Скидка на товары 5-ти брендов компании.
• Возможность участия в международных проектах.
• Корпоративные мероприятия, дружеская атмосфера.