Компания "KPMG"
Responsibilities:
Design and optimize onboarding programs by analyzing business needs and global best practices
Develop tailored resources (checklists, handbooks, SharePoint content) for different business units
Manage pre-boarding (equipment, credentials) and first-day experiences (office tours, introductions)
Establish structured touchpoints, pulse checks, and support initiatives (training, buddy programs)
Improve offboarding, analyze exit data for retention, and streamline Client Candidate Attraction (CCA)
Requirements:
Bachelor’s in HR, Business, or related field
2+ years in HR/onboarding, proficiency in Microsoft 365 (SharePoint, Teams)
Strong project management, communication, and cross-functional collaboration skills
Analytical mindset, detail-oriented, fluent in English
04 Июля
Recruitment Specialist( Хуавей Текнолоджиз Казахстан )
Алматы
Компания "Хуавей Текнолоджиз Казахстан" We are seeking a highly skilled Recruiter to join our team. The successful candidate will be...
29 Июня
Алматы
Компания "KT&G GLOBAL KAZAKHSTAN (КЕЙ-ТИ-ЭНД-ДЖИ ГЛОБАЛ КАЗАХСТАН)" Key responsibilities: Maintain accurate and up-to-date employee records...
01 Июля
Алматы
Компания "Coca-Cola İçecek Kazakhstan ( ТОО СП «Кока-Кола Алматы Боттлерс» )" Join us to take your career journey to the next level! #...
18 Июня
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала( Millennium Astana )
Алматы
Компания "Millennium Astana" Обязанности: Организация полного цикла поиска и активный подбор необходимых компании сотрудников. Прием заявок...
15 Июня
HR Manager( ALTYN MURA ALMATY )
Алматы
Компания "ALTYN MURA ALMATY" Обязанности: Подбор персонала на разные уровни (начинающие, специалисты, руководители) с использованием...
Вакансия размещена в отрасли