Начальник отдела( KAZ Minerals )

06 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "KAZ Minerals"

Обязанности:

1. Разработка, внедрение и исполнение стратегий управления категориями закупа стратегических работ и услуг;

2. Коммуникация стратегического видения закупа работ и услуг - построение прочных рабочих отношений с внутренними клиентами и ключевыми стратегическими поставщиками;

3. Управление отчетностью по анализу расходов, разработка стратегических рекомендаций и плана действий;

4. Разработка и исполнение стратегических и тактических планов по закупу стратегических работ и услуг с целью снижения операционных и капитальных затрат;

5. Разработка операционной модели управления взаимоотношениями с поставщиками и подрядчиками, чтобы эффективно управлять их работой в соответствии с условиями контракта и поддерживать культуру непрерывного улучшения;

6. Ведение переговоров по условиям Стратегических соглашений с поставщиками;

7. Руководство командой в выявлении и использовании новых возможностей для повышения ценности и экономии затрат;

8. Предоставление ежемесячных отчетов с ключевыми показателями прогресса на основе деятельности, с Сбалансированными оценочными картами на основе категорий;

9. Контроль над проверкой соответствия проектов договоров техническим спецификациям, нормативным документам и нормативным требованиям РК;

10. Контроль оценки представленных заявок с точки зрения их соответствия требованиям качества, рыночной ситуации и истории предыдущих закупок;

11. Контроль над исполнением подрядчиками договорных обязательств: по срокам и полноте выполняемых работ / оказываемых услуг; контроль за своевременностью платежей и составлением необходимой документации;

12. Организация взаимодействия с другими заинтересованными отделами по заключению договоров и другим вопросам, связанным с исполнением договорных обязательств;

13. Развитие и управление отношениями с внутренними заинтересованными сторонами и руководителями департаментов;

14. Регулярная оценка работы персонала отдела, установление целевых показателей и управление кадровым и ведомственным развитием;

Требования:

1. Высшее образование (Инженерия, бизнес-администрирование или смежная область);
2. Профессиональный опыт в снабжении более 5 лет;
3. Опыт работы на аналогичных руководящих должностях более 2 лет;
4. Значительный опыт управления стратегическими поставками в рамках крупных и сложных операций по добыче и переработке;