Методолог( Микрофинансовая организация «Шинхан Финанс» )

07 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Микрофинансовая организация «Шинхан Финанс»"

В микрофинансовую организацию «Шинхан Финанс», требуется ведущий специалист по методологии юридического отдела с опытом работы не менее 5-и лет

Наша компания была основана в 2015 году как дочерняя компания Shinhan Card, которая является крупнейшей компанией по выпуску кредитных карт и платформ в Южной Корее.

Карта Шинхан

Мы являемся одной из ведущих микрофинансовых компаний в Казахстане, которая уже более 6 лет предоставляет услуги автокредитования и кредитования наличными гражданам Республики Казахстан.

Обязанности:

• Разработка всех внутренних документов компании (устава, политики, методики, инструкции, положения, договоров о предоставлении микрокредита/залога, формы заявлении клиента, должностные инструкции, форма приказов, протоколов, формы деловых писем и тд);
• Постоянная актуализация всех ВНД, форм договоров и прочих документов в связи с изменением законодательства РК, требовании регулятора;
• внутренних процессов компании и других факторов;
• Мониторинг и анализ изменений в законодательстве, касающихся деятельности компании, информирование Руководства и заинтересованных подразделений;
• Приведение в единый формат/порядок всех внутренних документов компании;
• Юридическое сопровождение в разработке проектов/продуктов компании;
• Администрирование всех ВНД;
• Рассмотрение, подготовка проектов договоров, контрактов, соглашений, предоставление заключений по ним, проверка их соответствие нормам действующего законодательства;
• Осуществление юридической экспертизы всех документов компании;
• Оказание правовой помощи сотрудникам компании, предоставление консультации, заключений, справок по правовым вопросам;
• выполнять и иные поручения руководителя подразделения.

Требования:

• Высшее юридическое образование, опыт в финансовой сфере
• Наличие отзывов, благодарственных писем, наград– как преимущество.
• Знание казахского и русского языков.

Условия:

• -Время работы с 09.00 до 18.00;
  -5-дневная рабочая неделя;
  -Условия оплаты труда обсуждаются на собеседовании.
  -Социальный пакет
  -Дополнительная оплата (обед, транспорт, Особый день компании)
  -Распределение прибыли на основе KPI