Менеджер по персоналу( Калмурзаев О.М. )

30 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Калмурзаев О.М."

Компания "Boheme" уже более 15 лет занимает одну из лидирующих позиций в сфере текстильного оформления интерьера. Нашей целью является оказание высококачественных услуг и как результат, довольные клиенты.

Мы искренне верим, что люди - это основа любой организации и поэтому уделяем особое внимание построению крепкой и сплоченной команды.

Обязанности:

• Поиск, прием на работу, адаптация кандидатов;

• Отбор кандидатов, предварительное собеседование, интервью;

• Ведение кадрового делопроизводства (приказы, прием/увольнение, должностные инструкции)

• Подбор и найм персонала.

• Разработка программы адаптации сотрудников.

• Разработка программы профессионального развития и обучения (организация и администрирование процесса непрерывного обучения и развития персонала).

• Разработка и внедрение KPI

• Организация и проведение аттестаций и оценки компетенций.

• Создание стратегии корпоративной культуры компании.

• Автоматизация и улучшение HR-процессов.

• Администрирование бизнес-процессов, связанных с HR.

• Удаленный поиск сотрудников с других городов

Требования:

• Опыт в рекрутинге и оценке кандидатов.

• Опыт создания современных, цифровых HR-процессов, гибкость, ответственность, самостоятельность в работе, амбициозность.

• Развитые презентационные, управленческие и коммуникативные навыки.

• Опыт выстраивания HR-процессов (адаптация, мотивация, система лояльности и др.).

• Опыт работы с Енбек.kz, управление занятости и социальных программ

• Погруженность в работу, скорость, нацеленность на результат. Нужен активный человек, умеющий правильно распределять время и работать в условиях высокой скорости и многозадачности.

Условия:

• Полный рабочий день: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Работа в центре города.

• Своевременная выплата заработной платы (конкурентоспособный доход, оклад по итогам собеседования в зависимости от уровня кандидата).

• Официальное трудоустройство по ТК РК.

• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании.

• Команда, которая достигает выдающихся результатов, постоянно растет и развивается.

• Возможность профессионального роста в компании.

• Возможность реализовать свой потенциал, предлагать и осуществлять свои гипотезы и идеи.

• Постоянная поддержка от руководителей и команды, увлеченной своим делом.