Компания "Учреждение образования Алматы Менеджмент Университет"
Обязанности:
- обеспечивает разработку правовых актов и нормативных документов в области антикоррупционного законодательства;
- обеспечивает информационную деятельность, касающуюся эффективности антикоррупционной политики;
- обеспечивает проведение внутреннего анализа коррупционных рисков;
- участвует во внешнем анализе коррупционных рисков, проводимом по совместному решению первых руководителей уполномоченного органа по противодействию коррупции и организации;
- обеспечивает мониторинг выявленных коррупционных рисков и принимает меры по их минимизации и устранению;
- обеспечивает разъяснительные мероприятия по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры;
- обеспечивает антикоррупционные обучающие семинары для работников;
- контролирует соблюдение работниками политики противодействия коррупции и вопросов корпоративной этики и поведения;
- содействует формированию культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам в коллективе;
- контролирует исполнение структурными подразделениями внутреннего плана мероприятий по вопросам противодействия коррупции;
- обеспечивает принятия мер по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов, в том числе в вопросах трудоустройства, закупок и бизнес-процессов;
- обеспечивает принятия мер по урегулированию вопросов дарения и получения подарков;
- обеспечивает комплексную проверку благонадежности контрагентов;
- обеспечивает служебные проверки на основе обращений (жалоб) о фактах коррупции и (или) участвует в них;
- обеспечивает мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве, судебной практики по делам, связанным с коррупцией;
- обеспечивает оценку эффективности реализации антикоррупционных мер структурными подразделениями и работниками;
- заслушивает информацию структурных подразделений и работников по вопросам противодействия коррупции;
- вносит руководителю рекомендации по устранению выявленных коррупционных рисков, повышению эффективности внутренних процессов организации;
- осуществляет функции, связанные с вопросами комплаенс, деловой этики, устойчивого развития, если такие функции не влияют на независимость и не создают конфликта интересов;
- обеспечивает взаимодействие с уполномоченным органом по противодействию коррупции и государственными органами, субъектами квазигосударственного сектора, общественными объединениями, физическими и юридическими лицами.
Должен знать:
- Законодательные, иные нормативные правовые акты, методические и нормативно-технические материалы, касающиеся вопросов противодействия коррупции;
- порядок проведения антикоррупционного мониторинга и анализа коррупционных рисков;
- комплекс мер образовательного, информационного и организационного характера, направленных на формирование антикоррупционной культуры;
- меры финансового контроля и антикоррупционные ограничения, установленные законодательством в сфере противодействия коррупции;
- порядок урегулирования конфликта интересов;
- системы, методы и средства контроля;
- трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.
Требования к квалификации:
- высшее (или послевузовское) образование;
- стаж работы в сферах противодействия коррупции или комплаенсу не менее 3 лет либо наличие высшего (или послевузовского) образования;
- специальной подготовки по антикоррупционному комплаенсу и стажа работы по профилю деятельности организации не менее 3 лет.
Условия:
- График с 9.00-18.00
- 28 календарных дней трудового отпуска;
- Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока (3 мес.)
- Корпоративное обучение казахскому, английскому языкам
- Скидки на обучение сотрудникам в Университете