Комплаенс-контролер

19 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Микрофинансовая организация ФРИДОМ ФИНАНС Кредит"

Задачи:

• Участие в разработке и согласовании внутренних и/или распорядительных документов МФО,

• Разработка и внедрение внутренних политик (MLRO);
• Осуществление взаимодействия с АФК, уполномоченными государственными органами в частности: подготовка и направление ответов на запросы указанных органов, направление писем от имени МФО, участие в рабочих группах, в совещаниях;
• Участие в формировании управленческой отчетности, а также отчетов в уполномоченные государственные и иные органы/организации по вопросам, входящим в компетенцию МФО;
• Участие в проведении комплаенс проверок подразделений МФО;
• Рассмотрение/согласование запросов структурных подразделений МФО по вопросам комплаенс;
• Рассмотрение жалоб и обращений клиентов по вопросам комплаенс;
• Осуществление реализации в МФО инструментов по управлению комплаенс-риском, ПОД/ФТ, вопросам внутреннего контроля.

Что мы ждем от тебя:

• Высшее экономическое и/или юридическое и/или техническое образование;
• Опыт работы в финансово-банковской сфере не менее 3-х лет;
• Наличие навыков проведения анализа на предмет соответствия требованиям законодательства РК для банков второго уровня, знание бизнес–процессов Банка;
• Наличие навыков в разработке и согласовании внутренних нормативных документов, продуктов/услуг;
• Знание Закона «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», Закон «О микрофинансовой деятельности», законодательства РК о ПОД/ФТ, комплаенс и других нормативных правовых актов, регулирующих деятельность МФО;
• Эффективное применение теоретических знаний и навыков понимания законодательства РК на практике.
• Наличие международного сертификата профессионального комплаенс-офицера» (DipPСCO, ICA или CAMS)

Мы предлагаем вам:

• официальное трудоустройство по ТК РК;
• трудовой отпуск 30 календарных дней;
• график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• уютный офис в центре города, lunch/relax зоны;

• Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь;
• Рабочие условия: льготные условия кредитования, свободный стиль одежды (smart casual);
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого);

​​​​​

​​​​​​

​​​​​​

​​​​​​