HR-менеджер Онлайн (Менеджер по персоналу/Рекрутер)

30 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "JustBPM"

Мы - тренинговый центр. Проводим тренинги, корпоративы, тимбилдинги для широкого спектра аудитории. В своей основе все мероприятия имеют очень глубокую структуру на базе нескольких психологических направлений: психотерапия, транзактный анализ, коучинг, гештальт терапия, теория игр. Также обучаем этим же методикам тех, кто желает проводить такие же тренинги.

Успешно занимаемся данным направлением более 4 лет.

Все время существования центра организацией работы занималась небольшая группа людей. В данный момент мы проводим "reset", в следствии чего меняется структура компании и расширяется штат.

Мы в поиске опытного HR-менеджера, который будет обеспечивать 100% укомплектованность штата.

Что мы предлагаем:

• Быть душевным центром компании, лицом, которое будет отражать все ценности компании для новых сотрудников и поддерживать высокий моральный дух.
• Полностью удалённую работу (Если вы будете приходить в офис мы будем только рады, но то не обязательно).
• Плавающий график работы, достаточный для достижения результатов.
• Своевременную оплату труда + премии за достижение результатов.
• Корпоративые скидки, в случае если захотите пройти тот или иной наш тренинг.
• С нами Вы сможете расти и финансово, и профессионально.
• Быть частью небольшого, но дружного коллектива.

Что предстоит делать:

• Нанимать, вводить в должность и адаптировать сотрудников.
• Обеспечивать 100% укомплектованность штата.
• Вести полный цикл рекрутинга (постановка планов, стратегия поиска, публикация вакансий, оценка кандидатов, проведение видео-интервью, проверка тестовых заданий, координация финальных собеседований кандидатов с руководителями).
• Внедрять сотрудников в команду на этапе стажировки, собирать обратную связь.
• Разрабатывать инструкции, бизнес-процессов, корпоративных стандартов, локальных актов, регулирующих деятельность персонала.
• Помощь в оформлении персонала. Ведение трудовой документации.
• Разработка политики мотивации. Повышение эффективности работы команды.
• Оказывать поддержку бизнесу в вопросах привлечения и оценки персонала, принятия решения по кандидату.

Что мы ожидаем:

• Подтвержденный опыт в HR от 1 года и более.
• Опыт работы HRD будет преимуществом.
• Понимание ключевых HR процессов.
• Знание базовых методик найма, диагностики персонала.
• Умение выстраивать и оптимизировать воронку найма.
• Навыки эффективной коммуникации.
• Знание основ психологии.
• Опыт подбора руководителей и директоров.

Вы нам не подходите, если:

• Вы тот, кто не умеет совладать с отвлекающими факторами.
• Который не умеет самостоятельно принимать решения и разбираться в задачах.
• С низким уровнем ответственности.
• Если Вы дочитали до этих строк, напишите в сопроводительном письме слово "Zion" (кандидаты без такого сообщения не рассматриваются)!
  
  Всё, что описано выше, вам нравится и соответствует Вашей кандидатуре? Оправляйте сопроводительное письмо, оставляйте отклик и до связи! Отклики разбираются в течении 2-х дней.