Главный менеджер Управления по развитию электронного бизнеса (в архиве)

20 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Банк Хоум Кредит, ДБ АО"

• Стандартизация оборудования и комплексная подготовка к прохождению сертификации Payment Card Industry Data Security Standard в части АТМ Эквайринга;
• Подготовка отчетов по локации всех АТМ, для Global ATM Locator;
• Организация технической поддержки сети устройств самообслуживания (подготовка, ввод в эксплуатацию платежных терминалов, банкоматов; техническое сопровождение, ремонт, закупка и замена комплектующих, монтаж/демонтаж устройств самообслуживания);
• Удержания показателей доступности сети, согласно утвержденных показателей. Ежедневный, еженедельный анализ работоспособности сети (при отрицательных показателях подготовка плана по улучшению работы);
• Работа с ошибками и прочими сбоями в работе терминальной сети;
• Работа с Сервисными компаниями. (контроль исполнения заявок; контроль и оплата дебиторской задолженности партнеров по сервис-обслуживанию сети);
• Подготовка технических заданий и закупок оборудования для поддержки работы устройств самообслуживания;
• Модернизация сети с целью улучшения работоспособности;
• Заключение Договоров с Партнерами;
• Закуп оборудования для терминальной сети, расчетов фин.кейса;

• Развитие и сопровождения нового парка машин- Банкоматов с функцией кэш-ресайлинга;

• Мониторинг и анализ рынка на новые технологии, работа с Поставщиками;

• Внедрение, сопровождение новых технологий/оборудования/устройств;

• Подготовка инструкции/методических обучающих материалов по продуктам.

• Высшее профессиональное образование в сфере IT;
• Стаж работы не менее 5 лет в финансовых организациях;
• Опыт ведения финансовых документов, заключении договоров, составление технической документации;
• Опыт работы с терминалами (банкоматами), эквайрингом будет преимуществом.
• Опытный пользователь - знание WINDOWS, MS-office (Outlook, Word, Excel, Power Point, M. Project);
• Опыт работы в сфере обслуживания АТМ и Ресайклеров.

Мы предлагаем:

• Работу в Европейском банке;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильную заработную плату и бонусы KPI;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Уютный, новый, современный офис, бесплатный тренажерный зал, настольный теннис, ароматный кофе, библиотека, массаж в офисе, йога, Sony PlayStation;
• Merch Store;
• Система льгот для сотрудников: ежемесячные лимиты на здоровье, спорт, саморазвитие или на заботу о семье;
• Удобная парковочная зона рядом с офисом;
• Кредиты для сотрудников по выгодной ставке;
• Депозиты "ДЛЯ СВОИХ" с повышенной ставкой;
• Внутреннее и внешнее обучение, курсы английского языка;
• Крутых наставников и коллег.