Риск-менеджер в Управление операционных рисков Департамента внутреннего контроля

Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк

Город:

Алматы

Занятость:

Полная занятость

Компания "Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк"

Обязанности:

Ведение базы данных по операционным убыткам и рискам;
Разработка и внесение изменений во внутренние правила по управлению операционными рисками;
Экспертиза внутренних документов, выносимых на утверждение Руководства Банка, прямо или косвенно влияющих на операционные риски в деятельности Банка;
Проведение самооценки операционных рисков в бизнес-процессах Банка (RSA);
Проведение мониторинга ключевых индикаторов риска (KRI);
Подготовка плана по контролю за операционными рисками;
Организация и проведение заседаний Комитета по рискам;
Проведение мониторинга исполнения протокольных поручений Комитета;
Совместно с заинтересованными подразделениями предварительная оценка, анализ и одобрение новых продуктов, услуг, процессов, систем и технологий, а также новых направлений деятельности Банка, на этапе их внедрения с целью выявления факторов операционного риска;
Осуществление сбора и анализа внутренних данных по операционным убыткам и событиям, создание комплексной Базы данных по убыткам от операционных рисков;
Использование в своей работе результаты аудиторских проверок;
Анализ изменений в действующие продукты, виды деятельности, процессы и системы с целью выявления операционных рисков;
Мониторинг и оценка уровня операционного риска, в том числе на основе информации, получаемой от подразделений и филиалов Банка.

Требования:

высшее образование
Не менее 3 (трех) лет в финансовой организации по банковской деятельности, в том числе не менее 2 (двух) лет года в области управления операционными рисками, не менее 1 года по направлению деятельности депозиты/кредиты.

Условия:

Достойная оплата труда
Участие в проектах Банка
Премирование (от выполнения KPI)
Возможность профессионального развития
Обучение за счет работодателя
Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
Отпуск 30 календарных дней
Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
Скидка на абонемент в популярный спорт.зал города
Участие в корпоративной жизни Банка
Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
Карьерный рост
Дружная команда