Заведующий по производству на молочный завод в г. Кокшетау

Гормолзавод

Город:

Алматы

Занятость:

Полная занятость

Компания "Гормолзавод"

«Гормолзавод» — это современный молочный завод, где традиции сочетаются с передовыми технологиями. С момента основания в 1965 году он стал символом качества в пищевой промышленности Казахстана. В ассортиментной линейке завода более ..... продуктов. В месяц завод выпускает больше ...... тонн продукции.

Мы приглашаем на работу опытного и ответственного заведующего производством, который возглавит работу производственного цеха, обеспечит стабильность и высокое качество продукции, а также будет следить за соблюдением технологических стандартов и эффективным использованием ресурсов.

Ценностно-конечный продукт должности (ЦКП) - Своевременно изготовленная, качественная молочная продукция, переданная на реализацию не требуемой переделок.

Обязанности:

Организация и контроль производственных процессов, обеспечение бесперебойной работы производства.
Обеспечение выпуска продукции в соответствии с нормами и стандартами качества.
Координация работы сотрудников производства: составление графиков, обучение, контроль соблюдения трудовой дисциплины.
Координация логистики
Контроль за соблюдением технологических процессов и санитарно-гигиенических норм на производстве.
Ведение отчётности и анализ производственных показателей, разработка мероприятий по оптимизации производственных процессов.

Требования:

высшее образование (Специальность: технолог пищевых производств)
опыт работы не менее 2 лет в должности заведующий производством молочной продукции
уверенные знания технических регламентов, нормативно - технических документов в области металлургического производства
уверенный пользователь ПО (MS Windows, Word, Excel)

Условия:

работа в г. Кокшетау, Республика Казахстан
социальные гарантии в соответствии с ТК РК
работа с ПН-ПТ с 9:00 - 18:00, перерыв на обед с 13:00 - 14:00
конкурентная заработная плата (оклад + бонусы)
уникальный опыт работы в крупнейшем заводе страны
оплачиваемое обучение у внешних подрядчиков
внутреннее обучение в компании
дополнительная медицинская страховка
страхование профессиональной ответственности
корпоративное питание или компенсация обедов
служебный автомобиль
компенсация использования собственного автомобиля в рабочих целя
оплата мобильной связи
оплата транспортных расходов в место работы или организованный трансфер к предприятию
корпоративные мероприятия, праздники и подарки к значимым дата
материальная помощь в рамках законодательства или коллективного договора
оплата спортивных абонементов
предоставление компьютерной техники для работы
компенсация использования собственной компьютерной техники в рабочих целях
кандидатам из других стран и регионов предусмотрен релокационный пакет (проживание)