Юрист (эксперт) в Отдел коммерческой экспертизы и новых бизнес-направлений

Компания "Кселл, АО"

• Анализирует и обобщает практику оформления и выполнения договоров, соглашений, а также результаты рассмотрения претензий и предоставляет руководству предложения по устранению выявленных недостатков.
• При необходимости по поручению непосредственного руководителя подготавливает письма, меморандумы, анализ законодательства по определенным направлениям или вопросам и корреспонденцию внутреннего характера.
• Руководствуется законами РК, международными документами, постановлениями Правительства РК, распоряжениями, приказами и другими нормативными документами государственных органов при рассмотрении вопросов, касающихся правового регулирования деятельности Компании.
• Осуществляет правовую поддержку при составлении запросов/ответов в адрес государственных органов по вопросам, связанным с заключенными Компанией договорами и иным вопросам деятельности Компании.
• Ведет договорную работу в рамках коммерческой деятельности Компании: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров и организует проверку на соответствие законодательству проектов договоров, представляемых Компании контрагентами, анализ имеющихся рисков, а также необходимых мер по их снижению/устранению.
• Дает рекомендации по внесению изменений в типовые договоры с целью исключения потенциальных рисков для Компании.
• Участвует в разрешении иных вопросов, связанных с заключением договоров и исполнением контрагентами положений договоров.
• Ведет претензионную, исковую работу (по согласованию с руководством), представляет в установленном порядке интересы Компании в судебных органах.
• По поручению непосредственного руководителя представляет интересы Компании в иных государственных органах при рассмотрении правовых вопросов.
• Обеспечивает представительство в судах и иных уполномоченных органах совместно с сектором по правовой экспертизе и претензионно-исковой работе по делам, вытекающим из деятельности коммерческого блока Компании.
• Участвует совместно с сектором по работе с государственными органами в расследованиях и иных формах проверки, осуществляемых уполномоченными государственными органами, вытекающих из деятельности коммерческого блока Компании.
• Проверяет соответствие представляемых на подпись руководству проектов приказов, инструкций, политик, положений, писем и других внутренних документов Компании требованиям действующего законодательства.
• Обеспечивает координацию действий департаментов по проводимым им акциям, мероприятиям, проверяет соответствие таких действий требованиям действующего законодательства.

• Высшее юридическое образование (обязательно);
• Знание законодательства РК, в особенности: гражданского, гражданско-процессуального, предпринимательского кодекса, трудового законодательства, таможенного, законодательства, законодательства по интеллектуальной собственности, законодательства об акционерных обществах.
• Навык работы по сопровождению согласования и заключения гражданско-правовых договоров, выявление рисков
• Знание претензионно-исковой работы;
• Навык по организации работы по истребованию дебиторской задолженностью и взаимодействия с органами исполнительного производства;
• Знание порядка работы по правовой поддержке бизнес-структур;
• Опыт работы, в соответствующем направлении длительностью не менее 5 лет.

• Бесплатная сотовая связь;
• Достойная заработная плата и годовой бонус;
• 28 календарных дней отпуска;
• Команду профессионалов, которые заточены на результат;
• Обучение и внешние конференции за счет Компании;
• Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста.
• После испытательного срока льготы от Компании по категориям:

Медицина (приёмы врачей, анализы, медикаменты, УЗИ, МРТ и т. п.)

Образование (курсы, книги, обучение в школах и дет сады для детей)

Фитнес (тренажерные залы, спортивные секции, танцы, бассейн, йога и т. п.)

Путешествия (путевки за пределы и внутри РК, авиа и Ж/Д билеты, гостиницы и т. п.)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя