Ведущий специалист Управления развития и мотивации персонала Департамента управления персоналом

Компания "ЕНПФ"

Обязанности:

• Осуществление подбора и найма персонала (рекрутинг);
• Размещение информации о вакансиях;
• Поиск, рассмотрение, согласование соответствующих резюме;
• Организация интервью кандидата с линейным руководителем;
• Навыки проведения интервью на результативность, интервью по компетенциям;
• Проверка документов при приеме;
• Опыт работы в ПК (Microsoft Office - Excel, 1C, CRM Bitrix).

• Высшее экономическое или юридическое, социологическое, педагогическое, гуманитарное (переводческое, филологическое и др.) или иное по функциональным направлениям должности;
• Опыт работы с разными каналами поиска персонала;
• Опыт работы не менее 1 (одного) года или диплом с отличием или зарубежное образование.

Условия:

• Оформление на работу в соответствии с Трудовым Кодексом РК;
• Добровольное медицинское страхование;
• График 5/2; время работы с 09:00 - 18:00часов; обеденный перерыв 1 час;
• Комфортный и уютный офис в центре города;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, после интервью;
• обучение и развитие;
• 28 календарных дней трудового отпуска.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя