Ведущий специалист по подбору персонала

Компания "Sary-Arka Coppers Processing"

• Согласно переданным в работу заявкам на подбор персонала, самостоятельно вести работу по поиску персонала на проекты роста;

• 80% вакансий – инженерно-технические специалисты, 20% – при необходимости другие категории персонала;

• Проводить все этапы оценки кандидатов, предоставлять руководителям экспертные заключения по рассматриваемым кандидатам;

• При необходимости участвовать в интервью руководителей с кандидатами, оказывать консультативную поддержку;

• Оформлять необходимые документы в рамках процесса подбора и оценки кандидатов на вакантные должности;

• Вести отчетность по вакансиям, кандидатам и этапам подбора в соответствии с внутренними стандартами и регламентами компании.

• Опыт работы в области подбора персонала (желателен опыт как в массовом, так и в точечном подборе ИТР);

• Знание современных инструментов и каналов поиска кандидатов (работные сайты, соцсети, мессенджеры и др.);

• Владение навыками проведения интервью и оценки компетенций кандидатов;

• Умение быстро ориентироваться в задачах, работать в сжатые сроки и параллельно вести несколько вакансий;

• Грамотная устная и письменная речь на казахском и русском языках;

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel, Outlook)

• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
• Офис на Абая-Ленина

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя