Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Компания "Carlsberg Kazakhstan"

Обязанности:

• Анализ рынка труда для определения конкурентоспособности вознаграждений
• Управление системой оплаты труда. Оценка должностей, анализ текущих должностей и их функций
• Применение методологий оценки должностей (метод балльной оценки, факторный метод, метод аналогий и другие)
• Принимать участие в обзоре заработных плат
• Принимать участие в разработке процедур и положений по оплате труда
• Формирование бюджета на вознаграждения: Разработка бюджета на оплату труда, льготы, награды и другие компенсационные расходы
• Администрирование заработных плат и других выплат
• Осуществлять ведение кадрового документооборота компании в части заработных плат
• Сопровождение базы данных по льготам
• Мониторинг эффективности льгот, предоставляемых Компанией
• Поиск потенциальных поставщиков услуг в части льгот для сотрудников компании, координировать процесс подписания Договоров с поставщиками
• На ежемесячной основе подготавливать и предоставлять необходимые отчеты, обеспечивать подготовку и подачу статистических отчетов

Требования:

• Высшее образование в области HR и экономики
• Опыт работы в области компенсаций и льгот не менее 3 лет
• Глубокие знания законодательства в области труда и налогообложения
• Навыки аналитической работы и использования соответствующих инструментов
• Отличные коммуникационные/переговорные навыки
• Способность эффективно управлять проектами и работать в условиях повышенной ответственности
• Опыт в управлении данными, включая сбор, проверку и анализ информации о льготах
• Опыт внедрения и управления автоматизированными системами для управления HR-процессами
• Уверенное навыки в Excel
• Английский- upper intermediate
• Работа в ERP системах SAP, Monolit желательно.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя