Управляющий розничным магазином (г.Алматы, ТРЦ Москва)

Компания "Game Over KZ"

Наша компания на рынке уже 15 лет. Мы одни из первых, кто создавал и развивал уличную моду в Казахстане. За это время мы покорили сердца около - 600 000 покупателей и завоевали признание у большого количества лояльных клиентов. Провели огромное количество мероприятий в целях развития уличной моды и культуры в Казахстане.

Мы регулярно сотрудничаем с большим количеством медийных личностей и тех, кто оказывает влияние на молодежную культуру в Казахстане. Мы задаем тренды уличной моды в Казахстане.

Рост объема нашего влияния на уличную культуру и моду очевиден.
Мы успешно развиваемся и планируем увеличивать наше влияние в Казахстане и выйти на международный рынок. В связи с этим мы расширяем свой штат.

Кого мы ищем:

Мы ищем не просто управленца, а лидера, который будет действовать от имени владельцев, понимать суть задач и передавать их команде как свои собственные решения, а не как указания "сверху".
Нам нужен человек, который умеет добиваться результата через людей, формирует культуру дисциплины и вовлечённости, быстро принимает решения и берёт на себя ответственность за всё, что происходит в магазине — даже в свой выходной.

Ваши задачи:

• Выполнение и перевыполнение планов продаж, управление всеми KPI магазина;

• Управление персоналом: подбор, обучение, адаптация, дисциплина, мотивация;

• Быстрое принятие решений по кадрам: если сотрудник неэффективен — замена без промедления;

• Проведение регулярных планёрок, контроль соблюдения стандартов, дисциплины и сервиса;

• Формирование сильной команды: вовлечение, поддержка, внутренняя мотивация;

• Создание здоровой атмосферы в коллективе, жесткое пресечение негатива и нытья;

• Организация работы магазина так, чтобы всё работало как часы даже без вас в смене;

• Постоянная инициатива: развитие магазина, идеи по улучшению продаж, игры и челленджи для персонала;

• Развитие сотрудников с потенциалом — внутри магазина должна быть команда, где каждый стремится к росту, а не просто «работает смену».

Что мы ожидаем:

• Опыт в управлении розничным магазином от 1 года (fashion/обувь/lifestyle — преимущество);

• Умение управлять командой через личный авторитет и чёткие цели;

• Ответственность за результат: "если что-то не так — ищу решение, а не оправдание";

• Навык жёсткого, но справедливого руководства — дисциплина, порядок, эффективность;

• Личная инициатива и лидерское мышление: вы не «исполнитель указаний», вы — соавтор стратегии;

• Желание быть лучшим, расти в команде, и помогать расти другим.

Прокачка команды — тоже твоя задача

• Мы не ищем «директора-одиночку». Нам нужен лидер, который развивает команду вокруг себя:

• помогает расти лучшим продавцам,

• видит потенциал и прокачивает сотрудников,

• формирует среду, в которой есть рост, амбиции и внутренняя конкуренция.
  Если ты видишь, что вокруг слабые — не жалуешься, а работаешь с ними, или находишь сильных.

Что предлагаем:

• Чёткая система мотивации: оклад + высокий бонус за результат;

• Прозрачный рост: при выполнении KPI — увеличение заработной платы и новые карьерные возможности (вплоть до позиции управляющего по городу/региону);

• Свобода действий в рамках KPI — мы не стоим над душой, но ждём результата;

• Быстрый карьерный рост в компании, которая активно растёт;

• Поддержка со стороны офиса;

• Работу, в которой вы действительно управляете и влияете на всё.