Тренер по производственному обучению

Компания "Astana Motors Manufacturing Kazakhstan"

Мультибрендовый завод по производству легковых автомобилей китайских марок HAVAL, CHERY, CHANGAN (дочернее предприятие «Астана Моторс» Astana Motors) в Индустриальной зоне города Алматы объявляет набор на вакансию тренера по производственному обучению

Обязанности:

• Разрабатывать и обновлять учебные программы, планы и методики производственного обучения с учётом требований производства и стандартов качества.
• Проводить теоретические и практические занятия по производственным процессам, оборудованию и технике безопасности.
• Контролировать и оценивать результаты обучения, проводить аттестацию обучающихся.
• Организовывать стажировки и практику для закрепления полученных знаний и навыков.
• Поддерживать связь с производством и вносить коррективы в программу обучения на основе обратной связи от руководителей и специалистов.
• Создавать условия для развития профессиональных компетенций обучающихся, стимулировать их к самообучению и саморазвитию.
• Участвовать в разработке и внедрении новых методов и технологий производственного обучения.
• Вести документацию по результатам обучения и аттестации, предоставлять отчёты руководству.
• Повышать свою квалификацию и профессиональный уровень, изучать новые тенденции и подходы в производственном обучении.
• Соблюдать правила охраны труда и техники безопасности при проведении занятий и мероприятий по обучению.

• Среднее профессиональное образование.
• Опыт работы в соответствующей отрасли не менее 2 лет.
• Знание современных методик и технологий обучения, опыт использования Lean Production на производстве.
• Навыки разработки учебных программ и планов, организации и проведения теоретических и практических занятий.
• Способность анализировать результаты обучения и вносить коррективы в программу на основе обратной связи от обучающихся.
• Готовность к постоянному повышению квалификации и изучению новых тенденций в области производственного обучения.
• Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении занятий и мероприятий по обучению.
• Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде

• Официальное оформление по ТК РК;
• Питание за счет компаний;
• Скидки на абонементы в фитнес;
• Медицинское обслуживание;
• Корпоративная связь;
• Предоставление материальной помощи при личных событиях;
• Дружный коллектив.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя