Территориальный менеджер DIY

Компания "AND Asia"

ТОО "АНД Азия" AND Asia (Adaptive Novel Distributor in Asia) официальный представитель многих международных компаний по производству лакокрасочных материалов, декоративных покрытий и малярно-штукатурных инструментов в Центральной Азии. Мы осуществляем поставки и развитие торговых марок Dulux, Marshall, Pinotex, Hammerite, Heritage, Master Color, OIKOS, Orac, Maitro Deco, Dufa, Profilux, Tex-Color, Charmant, Swiss Lake и Milq в Казахстане и странах Центральной Азии. В нашем ассортименте полный спектр красок и лаков для всех типов поверхностей, а также малярного инструмента и сопутствующих товаров. Мы помогаем развивать бизнес красок в ваших торговых точках и дарить радость потребителю от работы с продукцией на уровне мировых стандартов.

Мы предлагаем:

• Оклад + бонусы;
• Подарки от компании, скидки на продукцию;
• Удобная локация;
• Интересные проекты;
• Мобильная связь.

Функционал:

1. Управление продажами на территории

• Разработка и выполнение плана продаж: Создание стратегии по увеличению объемов продаж в регионе, включая определение целевых клиентов и маркетинговых активностей.
• Поддержание и расширение клиентской базы: Поиск новых клиентов, поддержание отношений с существующими клиентами, а также ведение переговоров и заключение сделок.
• Контроль за выполнением планов продаж: Мониторинг достижения целей, анализ результатов продаж, корректировка стратегии в случае необходимости.

2. Маркетинговые активности

• Проведение маркетинговых исследований: Анализ рынка, конкурентов, потребностей клиентов и выявление трендов для адаптации маркетинговых стратегий.
• Планирование и участие в рекламных акциях: Организация и координация мероприятий, направленных на продвижение продукции или услуг компании на территории.
• Поддержка и контроль за брендовыми инициативами: Убедиться, что маркетинговая стратегия компании соблюдается и корректно реализуется на месте.

3. Обслуживание и поддержка клиентов

• Обеспечение высокого уровня обслуживания: Координация работы с клиентами, решение возникающих проблем и поддержка долгосрочных отношений с ключевыми партнерами.
• Обратная связь от клиентов: Сбор и анализ отзывов клиентов для улучшения качества продуктов или услуг, а также решения возникающих проблем.

4. Управление командой

• Мотивация и обучение сотрудников: Поддержка и развитие команды, организация тренингов и мероприятий по повышению квалификации.
• Контроль и координация работы торговых представителей: Оценка результатов работы сотрудников, распределение задач и мониторинг их выполнения.

5. Финансовая отчетность и планирование

• Бюджетирование: Составление и контроль бюджета, связанного с операциями в регионе (например, на маркетинговые мероприятия, продажи и командировки).
• Отчетность и анализ: Составление отчетности по результатам работы в регионе, анализ результатов и предоставление информации руководству.

6. Логистика и координация поставок

• Контроль за снабжением: Мониторинг наличия товаров или услуг на складе, организация своевременной доставки клиентам и выполнение всех необходимых логистических процессов.
• Оптимизация поставок: Повышение эффективности поставок и логистики для минимизации задержек и потерь.

7. Стратегическое развитие территории

• Планирование роста: Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития бизнеса на территории, включая расширение покрытия и внедрение новых продуктов.
• Поиск новых возможностей: Поиск перспективных секторов рынка и партнеров для расширения деятельности компании в регионе.

8. Анализ и отчетность

• Мониторинг и анализ рынка: Постоянное отслеживание изменений на рынке, в том числе экономической ситуации и тенденций.
• Регулярная отчетность руководству: Составление отчетов по проделанной работе, достижению целей и планированию будущих шагов.
  

Наши пожелания к кандидату:

• Профессиональные навыки:

  • Умение разрабатывать и реализовывать стратегии продаж.
  • Знание методов анализа рынка и отчетности.
  • Опыт в планировании и контроле бюджета.
  • Навыки ведения переговоров и заключения сделок.

• Личностные качества:

  • Лидерские качества и способность мотивировать команду.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к принятии решений.
  • Ответственность и целеустремленность.
  • Гибкость и способность адаптироваться к изменениям на рынке.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя