Технолог, Специалист технического сопровождения продаж (автохимия), Астана, Алматы

Компания "Бегачева Екатерина Борисовна"

В связи с открытием филиала в Казахстане приглашаем Специалиста технического сопровождения продаж (Технолога).

Возможные локации: Алматы или Астана. Home office.

О компании: Примула - один из крупнейших российский производителей защитной автохимии (антикоррозийные и шумоизоляционные материалы, продукция для комплексной защиты авто). Компания работает на рынке более 25 лет. Имеет собственное производство в России, несколько собственных торговых марок, а также является дистрибутором материалов других производителей. Управляющая компания и завод находятся в Москве.

Задачи и обязанности:

• Организация и проведение испытаний продукции компании (автохимии, автокосметики, автомобильных ‎спец-жидкостей) на территории Заказчиков.
• Разработка инструкций по ‎применению новых продуктов, коррекция аннотаций.
• Участие в освоении новых видов продукции.
• Анализ рекламаций Клиентов и взаимодействие с производственной площадкой по вопросам качества продукции.
• Подготовка материалов и проведение ознакомительных семинаров для сотрудников компании и партнеров;
• Обеспечение обмена информацией с организациями - разработчиками новой продукции, оборудования, комплектующих материалов.

Требования:

• Высшее техническое / химическое образование.
• Опыт работы технологом / техническим специалистом по поддержке продаж в области автохимии, ЛКМ / химической продукции ОБЯЗАТЕЛЕН.
• Знание конструкции автомобиля и двигателя, агрегатов.
• Хорошие коммуникативные и презентационные навыки, опыт участия в переговорах.
• Умение «работать руками», способность и готовность самостоятельно провести демонстрацию / показать технологию нанесения продукта Заказчикам
• Свободное владение языками (русский и казахский)

Условия:

• Основное место работы Алматы или Астана (home office), периодические командировки в другие города.
• График работы пон-пятн с 9.00 до 18.00
• Официальное оформление и полностью официальный доход с первого дня работы
• Система мотивации состоит из оклад + премии (обсуждается по результатам собеседования).
• Оформление по ТК KZ, полностью «официальный» доход.
• Предоставляется корпоративный ноутбук, корпоративная мобильная связь, компенсация командировочных расходов и выплаты командировочных.
• Для поездок планируется использование личного автомобиля. Компания компенсирует ГСМ.