Супервайзер по обучению

Город:
Алматы
Занятость:
Полная занятость
Компания "RB Brands"
Ты не тренер. Ты трансформатор!
RB Brands ищет не лектора, а лидера — коуча, который зажигает, а не утомляет.
Хочешь говорить о продажах? Нет. Ты их показываешь в деле!
Знаешь продукт? Нет. Ты им живёшь!
Учишь? Нет. Меняешь мышление!
Алматы и Алматинская область — твоя арена.
Бренд — твой материал.
Торговые — твои бойцы.
Ты строишь не команду — армию, которая знает продукт и бьёт в цель.
Задача проста: вырастить тех, кто продаёт так, что конкуренты нервно теребят платочки в сторонке.
Если ты готов нести знания в поля, а не в слайды — мы уже ждём.
Вызов брошен. Ты принимаешь?
Обязанности:
-
Разработка и проведение тренингов для торговых представителей в офисе и в «поле»: продажи, работа с возражениями, переговоры, знание продуктовой линейки, маршрутизация, контроль визитов.
-
Полевое обучение торговых представителей (совместные визиты, разбор визитов, корректировка поведения в реальных ситуациях).
-
Настройка системы адаптации новичков и сопровождение до выхода на KPI.
-
Разработка обучающих материалов (презентации, инструкции, гайды, скрипты, чек-листы).
-
Проведение регулярной оценки знаний и умений персонала.
-
Отслеживание и устранение слабых мест в работе сотрудников через практику, менторство и обучающие сессии.
-
Взаимодействие с супервайзерами и руководителями по продажам для точечной работы с командой.
-
Глубокое понимание и опыт работы в продажах FMCG, В2В и дистрибуции в Алматы и Алматинской области.
-
Опыт в построении и развитии торговых команд.
-
Знание техник и форматов обучения взрослых (в том числе «обучение в действии» и коучинг).
-
Умение давать конструктивную обратную связь и сопровождать изменения.
-
Навык выявления индивидуальных и командных «зон роста» и их устранения.
-
Способность «учить не со слайдов», а через живой, прикладной опыт.
Личностные качества:
-
Харизматичный наставник и полевой лидер.
-
Энергичный, «заразительный» энтузиаст, умеющий вдохновлять.
-
Терпеливый, но требовательный: сочетает заботу и контроль.
-
Адаптивный: умеет подстраиваться под разные стили обучения и типы сотрудников.
-
Продуктовоориентированный: знает продукт, верит в него и передаёт это команде.
- График работы 5\2 с 8:30-18:00
- Заработная плата на еженедельной основе (оклад + бонусы)
- Дружная команда, нацеленная на результат.
16 Июля
Менеджер по развитию и управлению эффективностью деятельности работников (Менеджер по тех.обучению)
Алматы
Компания "KAZ Minerals" Обязанности: Методологическое обеспечение отделов обучения и развития персонала Компаний Группы Разработка...
17 Июля
Алматы
Компания "Банк Хоум Кредит, ДБ АО" Home Credit Bank-мы открылись в 2005 году и уже 20 лет уверенно развиваемся на финансовом рынке Казахстана ....
16 Июля
Алматы
Компания "Тамерлан Моторс" Мы ищем эксперт-тренера, специализирующегося на обучении по продажам и по коммуникационным навыкам. Нас...
14 Июля
Главный менеджер по обучению( Нурбанк )
Алматы
Компания "Нурбанк" Обязанности: 1. Разработка и реализация программ обучения и развития персонала. 2. Организация внутренних и внешних...
17 Июля
Старший специалист по обучению
Алматы
Компания "Beeline, ТМ" Обязанности Для выполнения своих обязанностей старший специалист по обучению должен: Знать современные...
Вакансия размещена в отрасли