Супервайзер по налогам

Компания "Аванта Казахстан"

О компании

Наш клиент — глобальная компания в сфере FMCG с штаб-квартирой в США, представленная более чем в 90 странах мира. Компания активно развивает бизнес в Казахстане и ищет опытного Супервайзера по налогам, который будет отвечать за налоговую отчётность, работу с нерезидентами, взаимодействие с Национальным банком и контролировать налоговые риски интеркампани-транзакций.

Кандидат присоединится к местной финансовой команде и будет работать в соответствии с корпоративными стандартами, участвовать в международной отчетности и оптимизации финансовых процессов.

Обязанности

- Контроль и подготовка налоговой отчётности: КПН, НДС, налог у источника выплаты.
- Работа с нерезидентами и взаимодействие с Национальным банком.
- Подготовка и проверка провизий по КПН, определение постоянных и временных разниц.
- Анализ контрактов для выявления налоговых рисков.
- Контроль корректности интеркампани-транзакций и связанных налоговых аспектов.
- Супервизия работы бухгалтеров.
- Контроль и участие в подготовке отчетов для корпоративного и международного уровня.
- Участие в налоговых и аудиторских проектах, внедрение внутренних процессов и оптимизация учета.
- Обеспечение соблюдения налоговой и финансовой политики компании, внутренних процедур и стандартов.

Требования

- Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерии.
- Опыт работы на руководящей позиции в финансах/бухгалтерии от 4 лет, предпочтительно в международной компании.
- Отличное знание налогообложения Казахстана и стандартов IFRS; опыт с US GAAP будет плюсом.
- Опыт работы подготовки и сдачи КПН, НДС.
- Опыт работы с нерезидентами, умение читать и анализировать сертификаты нерезидентов.
- Понимание интеркампани-транзакций и связанных налоговых рисков.
- Умение создавать провизии по КПН, определять постоянные и временные разницы.
- Опыт анализа контрактов для выявления налоговых рисков.
- Продвинутый уровень Excel; знание ERP систем и Oracle будет плюсом.
- Английский язык — уровень Intermediate+ и выше.
- Лидерские качества, умение организовать команду, аналитическое мышление, способность принимать решения.

Условия

- Ежегодный salary increase
- Ежемесячная дотация на питание
- Гибридный график: 3 дня офис + 2 дня из дома
- Офис в Нурлы Тау, возможность гибкого начала рабочего дня
- ДМС после испытательного срока
- Годовой бонус — пропорционально отработанному периоду

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя