Старший исполнительный директор по развитию бизнеса

Компания "JAKO"

• Бизнес-операции и управление: Полная ответственность за ежедневное управление кредитными продуктами, включая оптимизацию бизнес-процессов, улучшение клиентского опыта и контроль затрат. Руководство командами по управлению рисками, клиентским операциям и технической поддержке для обеспечения безопасной, эффективной и соответствующей требованиям регуляторов работы. Контроль выполнения ключевых показателей и обеспечение прибыльности компании. Стратегические партнёрства и интеграция ресурсов: Использование существующих связей в платёжных и страховых компаниях, а также с регуляторами для заключения и реализации стратегических соглашений. Развитие партнёрских отношений с внешними поставщиками услуг (риск-менеджмент, скоринг, маркетинг). Внедрение новых бизнес-моделей для повышения конкурентоспособности и расширения доли рынка.
• Основной контакт компании с НБРК, АРРФР и другими регуляторами. Соответствие требованиям для назначения на должность генерального директора компании, владеющей лицензией МФО. Гарантия того, что все операции строго соответствуют требованиям NBK и законодательству Казахстана. Маркетинговая стратегия и реализация: Участие в разработке стратегии расширения рынка и руководство внедрением планов действий для достижения поставленных целей. Управление командой: Формирование, развитие и мотивация эффективной команды, создание корпоративной культуры, ориентированной на результат.

• Опыт: не менее 5 лет работы на руководящих должностях в банковской, микрофинансовой, финтех или платёжной сфере с опытом управления командой и бизнесом. Проживание: постоянное проживание в Казахстане. Характер работы: полная занятость, активное участие в управлении бизнесом (не почётная или удалённая позиция). Регуляторное одобрение: способность успешно пройти проверку NBK/ARDFM и получить одобрение на назначение CEO МФО. Языки: свободное владение казахским и русским (устно и письменно), знание английского — преимущество. Отраслевые связи: наличие подтверждённых деловых отношений с платёжными и страховыми компаниями, а также регулирующими органами Казахстана.
• Выдающиеся лидерские качества и умение координировать межфункциональные команды. Сильные переговорные и партнёрские навыки. Ориентированность на результат, способность решать сложные задачи и управлять проектами. Опыт работы в строго регулируемой финансовой среде. Безупречная репутация и высокий уровень профессиональной этики.

• Современный комфортный офис в деловом центре Алматы с премиальной инфраструктурой (кофе-зона, лаунж-пространство, мини-фитнес, комнаты отдыха). Гибридный график: возможность частично работать из офиса и удалённо. Международная корпоративная культура: прямое взаимодействие с сингапурской и региональными командами. Программы обучения и развития: доступ к корпоративным тренингам, международным конференциям и карьерному менторству. Корпоративные мероприятия и тимбилдинги: при необходимости организация коротких выездных мероприятий в окрестностях города (1–2 раза в месяц) для укрепления команды.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя