SQL Developer

Компания "HALYK FINANCE, дочерняя организация АО Народный банк"

Просьба не откликаться на вакансию кандидатов, находящихся исключительно на удалённой форме занятости. Нам необходимы специалисты с возможностью работы из офиса!

Обязанности:

• Взаимодействовать с аналитиками и командами сопровождения для реализации изменений;

• Разрабатывать и внедрять решения на SQL Server от проектирования структуры БД до создания оптимизированного и безопасного кода, включая триггеры, представления, хранимые процедуры и функции;

• Оптимизировать SQL-запросы и анализировать планы выполнения;

• Поддерживать существующий SQL-код, участвовать в его рефакторинге и автоматизации;

• Оптимизировать и исправлять ошибки в работающих информационных системах;

• Участвовать в проектировании и развитии информационных систем;

• Участвовать в миграции данных, создании и автоматизации тестовых и разработческих сред.

Требования:

• Опыт работы с Microsoft SQL Server от 2 лет;

• Глубокие знания T-SQL, включая проектирование и разработку модулей (SP, функции, триггеры, представления);

• Понимание принципов нормализации данных и построения реляционной модели;

• Опыт оптимизации запросов и анализа execution plans;

• Знание устройства индексов, принципов выбора кластерного и некластерного ключей, использования filtered и included соlumns;

• Владение механизмами транзакций, блокировок и уровней изоляции;

• Знание сценариев резервного копирования и восстановления

• Английский на уровне не ниже A2

  
  Будет преимуществом:

  Опыт работы с ETL и CDC инструментами (NiFi, Debezium), проектирование и поддержка DWH решений;

  Опыт проектирования и сопровождения баз данных PostgreSQL;

  Опыт работы с Zabbix, Grafana, Graylog&ELK;

  Опыт работы в финансовом секторе (банк, брокер, страхование);

  Опыт автоматизации SQL-задач с использованием PowerShell или Python;

  Опыт версионирования SQL-кода (DevOps подходы).

Условия:

• Возможность развиваться профессионально, сопровождая и развивая продукты, а также участвуя в масштабных и инновационных задачах и проектах;

• Комфортный "белый" оклад, годовую премию и 13 зарплату;

• Саморазвитие – мы сделали обучение за счет компании;

• Хороший отдых – отпуск 26 календарных дней;

• Дополнительная медицинская страховка;

• Day-off в день рождения.