Специалист Управлении дистанционных продаж ДДО

Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк

Город:

Алматы

Занятость:

Полная занятость

Компания "Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк"

Обязанности:

Контроль и координация работы Операторов-консультантов (почтальонов)/ Лидеров операторов-консультантов (почтальонов) skill-группы;
Контроль выполнения показателей skill-группы по заявкам для дальнейшего консультирования, проведения предквалификации, приема кредитной заявки и получения банковского займа исполнителем, осуществляющим услуги по приему кредитных заявок;
Организация работы Операторов-консультантов (почтальонов)/ Лидеров операторов-консультантов (почтальонов), состоящих в skill-группе для повышения эффективности оказываемых Банку услуг (ежемесячное составление плана работы, организация выездных презентаций и др);
Обеспечение выполнения Операторами-консультантами (почтальонами)/ Лидерами операторов-консультантов (почтальонов), состоящими в skill-группе, ежемесячного плана по открытию депозитов, взносам во вклады и количеству выданных займов, установленного Банком;
Информирование Операторов-консультантов (почтальонов)/ Лидеров операторов-консультантов (почтальонов) о напоминании клиентам о регулярном пополнении депозита на рекомендуемую сумму;
Инструктаж, развитие, управление и мотивация Операторов-консультантов (почтальонов)/ Лидеров операторов-консультантов (почтальонов) для достижения целей (в том числе, внесение соответствующих предложений Банку);
Привлечение в skill-группу новых Операторов-консультантов (почтальонов)/ Лидеров операторов-консультантов (почтальонов);

Требования:

образование высшее
Не менее 1 (одного) года на аналогичной должности.
Word, Excel

Access

E-mail

Internet

Colvir
Знание государственного, русского языков

Условия:

Достойная оплата труда
Участие в проектах Банка
Ежеквартальное премирование до 1,5 оклада (в зависимости от выполнения KPI)
Возможность профессионального развития
Обучение за счет работодателя
Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
Отпуск 30 календарных дней
Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
Участие в корпоративной жизни Банка
Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
Карьерный рост
Дружная команда