Специалист по тестированию на проникновение

Компания "Народный банк Казахстана"

Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!

Требования:
3+ лет опыта работы в сфере кибербезопасности, желательно в условиях enterprise среды. Практический опыт в offensive направлении кибербезопасности.
Глубокая техническая экспертиза, включающая экспертные знания в области архитектуры и безопасности операционных систем, веб-приложений и сетевого оборудования.
Практические навыки выявления и эксплуатации уязвимостей в компонентах ИТ-инфраструктуры, мобильных и веб-приложениях.
Знание практических методов проверки безопасности API и механизмов аутентификации.
Знание стандартов и фреймворков OWASP, MITRE ATT&CK и т.п.
Наличие действующих сертификаций по направлению offensive.
Будет плюсом знание лучших практик из NIST и PCI DSS

Обязанности:
Проводить внутренние тесты на проникновение для приложений, сервисов и компонентов ИТ-инфраструктуры. Реализовывать на практике выстроенные модели угроз.
Выявлять уязвимости, анализировать результаты и формировать отчёты с рекомендациями по их устранению.
Активно взаимодействовать с другими командами кибербезопасности и ИТ для обработки результатов, а также выработки стратегий улучшения безопасности

Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!