Специалист по подбору персонала( Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк )

Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк

Город:

Алматы

Занятость:

Полная занятость

Компания "Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк"

Обязанности:

Построение системы эффективного найма и отбора;
Поиск и подбор на экспертные позиции (не массовка);
Проведение всех видов собеседований/интервью по компетенциям;
Анализ рынка труда;
Внутренние коммуникации;
Онбординг;
Проведение Welcomе тренингов;
Участие в создании внешнего и внутреннего HR-бренда Банка;
Создание и своевременное размещение контента на корпоративном портале/рубрикаторе -HR.
Участие в организации корпоративных мероприятий.
Участие в подготовке мероприятий, конференций, в том числе центра компетенций;
Cоставление HR метрик;
Участие в автоматизации HR бизнес-процессов;
Участие и реализация Плана мероприятий по вовлеченности персонала;
Подготовка Стратегии найма.

Требования:

- Готовность к переезду в г. Астана

Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет (рекрутинг);
Наличие сертификатов о прохождении курсов повышения квалификации в сфере управления персоналом;
Наличие рекомендательных писем от работодателя;
Умение работать в режиме многозадачности;
Владение навыком организации работы, управление тайм-менеджментом;
Навыки проведения интервью;

- Навыки создания профиля кандидата;
Высокий уровень эмоционального интеллекта;

Условия:

Достойная оплата труда + ежеквартальное премирование в зависимости от выполнения KPI;
Участие в проектах Банка;
Перспектива карьерного роста;
Возможность профессионального развития;
Обучение за счет средств работодателя;
Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, узи и т.д.);
Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.);
Отпуск 30 календарных дней;
Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы;
Скидка на абонемент в популярный спорт.зал города;
Участие в корпоративной жизни Банка;
Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.);
Ведение переписки и тесные коммуникации с ответственными и заинтересованными подразделениями, знакомство с новыми людьми;
Команда мечты.