Специалист по логистике Сортировочного центра

Компания "MP Solutions"

Mercury Solutions — это инновационное направление холдинга Mercury Properties, крупнейшего владельца коммерческой недвижимости в Казахстане.

Наша цель — создать эффективную торгово-логистическую экосистему, которая повысит эффективность логистики, облегчит импорт и дистрибуцию товаров, и сделает их более доступными для бизнеса и потребителей. Мы объединяем технологические инновации и передовые логистические решения для ускорения роста экономики Казахстана и Центральной Азии.

Работая с нами вы получите:

• Медицинская страховка для работника (в течение 2 недель после окончания испытательного срока);
• Материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада (после 1 года работы) согласно положению об отпусках и социальной поддержке;
• Ежеквартальное премирование по результатам ключевых показателей результативности согласно положению по управлению эффективностью деятельности работников;

Чем предстоит заниматься:

• Работать с заявками на получение товарно-материальных ценностей (далее по тексту «ТМЦ») от мерчандайзеров/поставщиков/конечных получателей проекта Podkapotom, организовывать забор и доставку ТМЦ на Сортировочный центр (СЦ);
• Работать с заявками на доставку ТМЦ, размещать заявки курьерам/перевозчикам/транспортным компаниям (подрядчики), контролировать исполнение заявок;
• Контролировать качество (сроки/точность/целостность отправлений) работы подрядчиков. Направлять рекламационные письма;
• Проводить проверку расчетов стоимости услуг подрядчиков по окончании отчетного периода;

Мы от вас ожидаем:

• Высшее, предпочтительно специальное образование(логистика);

• Предпочтительно спецкурсы либо повышение квалификации по транспортной логистике/грузоперевозкам;
• Не менее 3-х лет работы специалистом по логистике, диспетчером-логистиком, диспетчером, логистиком-экспедитором;
• Работа с большим объемом грузоперевозок в различных направлениях, разными типами транспорта (авто/авиа/жд), работа с маркет-плейсами будет плюсом.

В компании предусмотрено несколько этапов интервью, не считая первичный созвон с рекрутером.