Специалист по фармаконадзору

Компания "Национальный Научный Центр Фармаконадзора"

Национальный научный центр Фармаконадзора — первый и ведущий провайдер услуг по фармаконадзору в Российской Федерации и на территории стран Евразийского Союза, член ассоциаций ISOP, RQA, Института внутренних аудиторов, а также рабочей группы Евразийского экономического союза по фармаконадзору. Открывшись в 2017 году, на данный момент Центр представлен в 22 странах, имеет представительский офис в Москве, офис в Казани и клинический центр в Саранске.

Компания предоставляет полный спектр услуг по мониторингу эффективности и безопасности лекарственных средств, ветеринарных препаратов, медицинских изделий, пользовательскому тестированию, клинических исследований I-IV фазы, а также ведет научную и просветительскую деятельность.

Наша миссия — защитить здоровье людей, способствуя максимальной безопасности и эффективности лекарственных препаратов.

В связи с развитием филиала в Казахстане мы приглашаем в команду Специалиста по фармаконадзору!

Задачи:

• ведение критических процессов фармаконадзора в компаниях-клиентах;
• работа с документацией по фармаконадзору, обеспечение своевременного обновления, хранения, необходимого качества (точности, полноты) данных и документов;
• участие во внутренних и внешних аудитах, инспекциях регуляторных органов;
• ведение отчетности в зоне своей ответственности.

Для нас важны:

• высшее или среднее специальное образование в областях фармацевтики, медицины, химии либо биологии;
• желание развиваться в направлении фармаконадзора;
• уверенное владение пакетом MS Office, высокая скорость печати;
• внимательность к деталям и умение работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

• возможность начать карьеру в фармаконадзоре без релевантного опыта — обучаем;
• официальное трудоустройство и официальный доход, готовы обсудить сумму в зависимости от наличия релевантного опыта;
• пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00;
• возможность работать удаленно;
• ввод в должность и помощь при адаптации от опытного наставника;
• возможности для профессионального развития;
• непрерывное внутреннее и внешнее обучение;
• возможность участия во внутренней программе кадрового резерва и карьерного роста.

Будем рады вашему отклику!