Специалист 1 категории по закупкам

Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк

Город:

Алматы

Занятость:

Полная занятость

Компания "Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк"

Обязанности:

Навыки работы на Евразийском электронном портале eep.mitwork.kz или веб-портале государственных закупок goszakup.gov.kz (далее – веб-портал).

1) участие в организации и проведении процедур закупок, в том числе закупок способом:

- тендер;

- аукцион;

- запроса ценовых предложений;

- из одного источника;

- через товарные биржи;

- посредством электронного магазина.

2) выполнение функций секретаря тендерных комиссий, аукционных комиссий, а именно:
своевременное размещение объявления о проведении закупок способом тендера, аукциона/ запроса ценовых предложений, соответствующих документов, протоколов на веб-портале закупок;
размещение утвержденной тендерной, аукционной документации на веб-портале закупок;
Требования:
Высшее юридическое, и/или экономическое, и/или финансовое.
При наличии высшего образования опыт работы не менее 3 (лет)
работы в сфере закупок.
Опыт работы должен быть Заказчиком/Организатором закупок.
Не являться лицом, связанным Банком особыми отношениями, а также не являться аффилированным лицом Банка.
Опытный пользователь персонального компьютера.
Знание Правил осуществления закупок отдельными субъектами квазигосударственного сектора, за исключением Фонда национального благосостояния и организаций Фонда национального благосостояния № 1253 от 30 ноября 2021 года.
Закона Республики Казахстан О закупках отдельных субъектов квазигосударственного сектора от 8 июня 2021 года.
Навыки работы на Евразийском электронном портале eep.mitwork.kz или веб-портале государственных закупок goszakup.gov.kz.
Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы.
Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, коммуникативные навыки.

Условия:

Достойная оплата труда
Участие в проектах Банка
Ежеквартальное премирование (до 1,5 оклада, в зависимости от выполнения KPI)
Возможность профессионального развития
Обучение за счет работодателя
Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
Отпуск 30 календарных дней
Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
Скидка на абонемент в популярный спорт.зал города
Участие в корпоративной жизни Банка
Карьерный рост
Дружная команда