SMM-менеджер в цветочный бренд FLORAL( FLORAL(OTAN GROUP) )

Компания "FLORAL(OTAN GROUP)"

Добро пожаловать в самую дружную и атмосферную команду FLORAL!

Мы рады приветствовать Вас на нашей вакансии! Здесь вы найдете полезную информацию, которая поможет Вам подробно ознакомиться с вакансией.

НАША ЦЕЛЬ:

Стать настоящим лидером в розничной продаже цветов путем масштабирования во всех районах города Алматы в самых крутых локациях! Несмотря на все сложности на пути, мы каждый год растем кратно и гарантируем Ваш личный рост внутри команды.

Мы готовы инвестировать в тебя: научить новым техникам ведения СММ, зарядить драйвом от руководителя отдела маркетинга и управляющего директора, оказать поддержку от владельца, инструменты для повышения квалификации - все, что поможет тебе вырасти на новый уровень и бежать впереди отдела маркетинга.

МЫ СРАБОТАЕМСЯ, ЕСЛИ:

• тебя драйвит результат и желание много зарабатывать;
• готов развиваться и учиться новым навыкам;
• умеешь выкладываться на 120% и делать лучше, чем у конкурентов;
• ценишь здоровую и крутую атмосферу внутри команды (лояльное руководство, молодой и дружный коллектив)
• имеешь опыт работы в СММ, следишь за трендами и имеешь быструю скорость исполнения задач.

ТВОИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Работа с камерой (говорящий контент)
• Организация фото и видео съемок для контента
• Монтировать видео/reels
• Создание контент-плана
• Организация съемок в студии и на локациях

ТЕПЕРЬ ПО СУТИ - СКОЛЬКО?

• График работы 5/2, до 6 рабочих часов в день
• Оклад + бонусы за выполнения KPI

В среднем, наши СММ менеджеры зарабатывают от 150 000 тенге до 300 000 тенге. Но, предела нет, все зависит от твоей мотивации, эффективности и конечного измеримого результата.

ПОМИМО КРУТОЙ ЗАРПЛАТЫ ТЫ ПОЛУЧИШЬ:

• самый крутой и дружный цветочный коллектив в г. Алматы (такого крутого коллектива ты еще не видел/а; средний возраст 23 года);
• денежные бонусы за достижение плана;
• денежные бонусы в конце месяца (командой голосуем за ТОП-3 сотрудника месяца);
• рост внутри компании - сможешь вырасти до руководителя отдела маркетинга;
• минимум раз в месяц проводим тимбилдинги за предалами работы и качественно отдыхаем;
• поддержка владельца и управляющего директора, которые всегда на связи и готовы решить любую проблему.

Тебе все подходит? Круто, оставляй резюме и мы обсудим детали по телефону/WhatsApp.