Senior QA Engineer (Manual)

Компания "ДБ АО Сбербанк"

Масштабный проект по переходу с монолита QPragma на современную микросервисную платформу Colvir CBS v.4. Работа в core-команде над высоконагруженной банковской системой с возможностью влиять на архитектуру и процессы.

Стек: Java, Go, Spring Boot, Kafka, REST/SOAP, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, Jenkins, Grafana, Prometheus.

Обязанности:

• Анализ бизнес-требований, технических заданий и спецификаций.

• Разработка и поддержка тестовой документации: тест-кейсы, чек-листы, тест-планы, сценарии.

• Комплексное интеграционное тестирование:

  • Тестирование REST / SOAP API (используя Postman, SoapUI).

  • Работа с асинхронными взаимодействиями через Apache Kafka.

  • Тестирование файловых шлюзов и batch-процессов.

• Проведение функционального, регрессионного, smoke-тестирования.

• Детальное документирование дефектов, отслеживание жизненного цикла багов в Jira. Ведение документации в Confluence.

• Активное взаимодействие в рамках гибридной модели (Agile + Waterfall) с командой: разработчиками, аналитиками, архитекторами, DevOps, а также с внешним вендором (Colvir).

• Контроль качества выпускаемых модулей АБИС.

Наши ожидания (обязательные):

• Опыт ручного тестирования сложных backend-систем от 3-х лет.

• Глубокий опыт интеграционного тестирования (REST, SOAP, Kafka).

• Уверенное владение SQL (составление сложных запросов для валидации данных).

• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и основных процессов тестирования.

Будет серьезным преимуществом:

• Опыт работы в банковской сфере, особенно с системами АБИС.

• Знакомство с Colvir или другими банковскими платформами (Flexcube, Baan и т.д.).

• Понимание принципов микросервисной архитектуры, контейнеризации (Docker/Kubernetes).

• Базовое понимание процессов CI/CD.

• Любой опыт в автоматизации тестирования (на Python/Java/JS) — плюс, но не обязателен для этой роли.

Мы предлагаем:

• Современный технологический стек и архитектуру (микросервисы, k8s, event-driven).

• Возможность влиять на процессы — участие в формировании тестовой стратегии и выборе инструментов.

• Стабильность и долгосрочность проекта.

• Конкурентную заработную плату, годовой бонус.

• ДМС, материальная поддержка на случай важных событий, скидки от партнеров.

• Профессиональный рост и развитие в области тестирования высоконагруженных финансовых систем.

• Гибридный формат работы (3 офис, 2 удаленно).