Senior Kotlin/Java Developer (Backend)

Компания "Ракетная фирма"

Привет, мы Rocket Tech!

Уже 14 лет мы специализируемся на создании цифровых продуктов, мобильных приложений и сложных внутренних систем, которыми хочется пользоваться.

Сейчас мы развиваем направление FinTech и ищем в команду активного Senior Kotlin/Java Developer.

Локация: Алматы, Казахстан

Работа в офисе (гибрид), удалённый формат не предусмотрен.

Обязанности:

• Разрабатывать и развивать высоконагруженные серверные системы на Kotlin и Java;

• Проектировать архитектуру микросервисов с нуля и принимать ключевые технические решения;

• Оптимизировать производительность систем: от тюнинга JVM до оптимизации сложных SQL-запросов;

• Проводить код-ревью, менторить коллег и развивать инженерную культуру в команде;

• Взаимодействовать с инфраструктурой: настраивать деплой в Kubernetes и работать с CI/CD пайплайнами;

• Обеспечивать observability: внедрять мониторинг, логирование и распределенную трассировку;

• Работать в команде по Agile/Scrum, активно участвуя в планировании и жизни продукта;

• Соблюдать и совершенствовать внутренние процессы разработки и стандарты качества кода.

Требования:

• Опыт: коммерческая разработка на Java/Kotlin от 3+ лет;

• Backend: Глубокий Kotlin/Java Core, Spring Boot (WebFlux, Data, Security), микросервисы, Kafka;

• Architecture: SOLID, Clean Architecture, DDD, паттерны проектирования, Event-driven architecture;

• Data: PostgreSQL (query optimization, scaling, sharding), Redis, Liquibase/Flyway;

• Infrastructure: Docker, Kubernetes (настройка deployments, services), GitLab CI/CD;

• Monitoring: Prometheus, Grafana, Micrometer, Distributed tracing;

• Testing: Юнит и интеграционные тесты (JUnit, Kotest, MockK, Testcontainers).

• Будет плюсом:

• Опыт работы в финтехе или банковских системах;

• Практическое знакомство с Camunda BPM или аналогами;

• Опыт реализации распределенных транзакций.

Условия:

• Участие в финтех-проектах;

• Возможность влиять на архитектурные решения и развитие продукта;

• Работа в гибридном формате (3 дня в офисе, 2 — удалённо);

• График: с 9:00 до 18:00;

• Оформление с первого дня;

• Команду, где ценят инициативу, прозрачность и развитие;

• Внутренние и внешние обучающие ресурсы, карьерный рост.