Senior Frontend разработчик в подразделении E-commerce

Компания "VILED FASHION (ВИЛЕД ФЕШН)"

Профессиональные знания и технические навыки:

Системы сборки Webpack, JS-фреймворки React, NextJS, jQuery, JavaScript, AJAX/JSON, Chrome Dev Tools и Firebug, UI/UX, Git, CI/CD, понимание протоколов REST/SOAP, использование подхода Clean Architecture, разбираться в Legacy-коде, знание методологии Agile;

Требование:

Понимание взаимодействия браузера с клиентом, отличные познания в HTTP, WS; • Навыки анализа и оценка требований к интерфейсам; • Отличные знания JavaScript, HTML, CS; • Умение пользоваться npm/yarn; • Умение писать структурированный и рабочий код; • Умение поддерживать существующую кодовую базу; • Понимание принципов работы Веб; • Умение пользоваться GIT; • Знания концепции ООП; • Опыт в менторстве разработчиков Frontend; • Способность самостоятельно приоритизировать и ставить задачи разработчикам Frontend; • Умение делать ревью кода разработчиков Frontend

Обязанности:*

Управление разработкой приложения; • адаптивная и кросс-браузерная верстка сайтов; • настройка функционала (кнопок, слайдеров, форм, галерей и других элементов) и написание скриптов; • проектирование UI и создание интерфейсов с нуля; • проверка и тестирование функционала; • разработка новых npm модулей для существующих приложений; • проведение рефакторинга (улучшения и оптимизации кода) и ускорение работы сайтов/приложений; • принципы SEO-оптимизации; • обеспечение необходимого уровня пользовательского интерфейса (UI) и опыта взаимодействия (UX); • отладка, написание модульных и интеграционных тестов; 2) Работа с командой; • участвовать в процессе формирования команды разработчиков Frontend; • постановка задач разработчикам и контроль их исполнения; • взаимодействие с системным аналитиком, дизайнером и продуктоунером для эффективного планирования развития продукта; • взаимодействие с разработчиками Backend для поиска наиболее эффективных технических решений; • участие и контроль в cross-review кода членов команды; • доводить идеи до каждого члена команды и убеждаться в правильном их понимании; • выбирать исполнителей для различных задач разработки и контролировать их работу; • обеспечивать развитие и передачу опыта между участниками команды разработчиков Frontend, чтобы повысить их взаимозаменяемость; • участие в коллективных обсуждениях и «мозговых штурмах»; • поддерживать и оценивать дельные предложения и идеи разработчиков Frontend; 3) Коммуникация со стейкхолдерами • ведение переговоров с заказчиками и подрядчиками; • отчитываться перед заказчиком о стадиях разработки проекта и проблемах, которые возникали в ходе работы;