Senior DevOps Engineer в Data Office

Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/ALTEL)

Город:

Алматы

Занятость:

Полная занятость

Компания "Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/ALTEL)"

Нужно уметь:

Разрабатывать и реализовывать архитектуры инфраструктуры DMP в приватной облачной среде от Huawei.
Автоматизировать процессов развертывания и масштабирования с использованием инструментов инфраструктурного кодирования, таких как Ansible и Terraform.
Устанавливать, настраивать и обслуживать системы мониторинга, включая Prometheus, Grafana, Victoria Metrics и ELK stack.
Разрабатывать и настраивать мониторинговые алерты для оперативного реагирования на потенциальные проблемы.
Работать с системами аналитики, такими как Wazuh и QRadar, для обнаружения и анализа угроз безопасности.
Работать с базами данных и системами обработки данных: Управление и обслуживание баз данных, включая ClickHouse, PostgreSQL, Patroni и Oracle, для обеспечения доступности и производительности данных.

Должность предполагает работу с конфиденциальной абонентской информацией

Нас интересует:

Высшее техническое образование в области информационных технологий или эквивалентный опыт работы.
Минимум 3 года опыта работы в области DevOps/DataOps/MLOps, предпочтительно с уклоном в Data Management Platform (DMP)
Глубокое знание и опыт работы с инструментами мониторинга и аналитики, такими как Prometheus, Grafana, Victoria Metrics, ELK stack, Wazuh и QRadar.
Опыт использования инструментов для обеспечения безопасности, таких как OWASP Zap, OWASP Dependency-Check/Track, SonarQube, Trivy и The Hive.
Глубокие знания контейнеризации и оркестрации с использованием Kubernetes, Docker и containerd.
Знание инфраструктурного кодирования с использованием Ansible и Terraform.
Знание языков программирования (для сборки проектов и написания скриптов), таких как Golang/Python.

Зарплата - это еще не всё:

Гибридный или удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня;
Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
Годовой бонус по результатам достижения KPI;
Корпоративная сотовая связь;
Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.