Руководитель службы IT и метрологии

LUKOIL Lubricants Central Asia (ТОО «ЛУКОЙЛ Лубрикантс Центральная Азия

Город:

Алматы

Занятость:

Полная занятость

Компания "LUKOIL Lubricants Central Asia (ТОО «ЛУКОЙЛ Лубрикантс Центральная Азия»)"

Обязанности:

Полное обеспечение и управление работами по сервисному обслуживанию, автоматизации производственных процессов и ручных работ; составлению технических спецификаций, технической документации, проектной документации, расчетов и прочее;
Разработка и внедрение автоматизированных систем мониторинга и управления технологическим процессом для повышения производительности, качества и безопасности производства;
Принимать участие в обзоре проектных решений и анализе опасных факторов;
Разработка мероприятий по повышению надежности работы КИП и АСУ ТП.
Составление планов работ.
Участие в разработке, внедрении и сопровождении прикладных программ верхнего и контроллерного уровней систем АСУ ТП.
Участие в разработке проектной документации, а также контроль документооборота с подразделениями и подрядными организациями.
Принимать участие в деятельности рабочих комиссий по приемке и вводу в эксплуатацию оборудования, а также объектов после капитального ремонта и реконструкции.
Участвовать в приемке и установке нового оборудования, проведении пуско-наладочных работ. Контролировать выполнение данных работ.

Требования:

Опыт в монтаже и наладке устройств КИПиА от 1 года;
Понимание принципов построения современных АСУТП и КИПиА;
Свободное чтение электросхем;
Знание основ электротехники;
Понимание работы устройств автоматики, используемых на производстве:

датчиков (давления, уровня, температуры, индуктивных и прочих датчиков, их виды и типы)
регуляторов
частотных преобразователей
контроллеров.

Знания пневмоавтоматики, умение читать пневматические схемы;
Знание программирования ПЛК (Siemens, Mitsubishi);
Опыт работы с оборудованием и программным обеспечением Siemens Правила и нормы ПБ, ОТ и ООС.
Высшее техническое (Автоматика и управление, Электроника и микроэлектроника, Промышленная электроника).

Условия:

Трансфер до работы и обратно: Предоставляется транспорт для поездок на работу и домой.
Конкурентная заработная плата: Зарплата, которая соответствует рыночным стандартам.
Премии и бонусы: Гарантированные выплаты к отпуску и отраслевым праздникам.
Компенсация части питания: Часть расходов на еду возмещается.
ДМС: Добровольное медицинское страхование, которое покрывает медицинские услуги.
Профессиональный рост и обучение: Возможности для повышения квалификации и карьерного роста.
Дополнительная отпускная неделя в году: сотрудники отдыхают 31 день в году.