Руководитель проектного офиса

Компания "HILL International Kazakhstan"

Крупный иностранный банк, успешно работающий на рынке Казахстана, находится в стадии активного развития и цифровой трансформации.

Мы стремимся к внедрению передовых подходов в управлении проектами и ищем опытного Руководителя проектного офиса, который возглавит стратегические инициативы по развитию корпоративной проектной культуры с применением SAFe (Scaled Agile Framework).

ПРОСИМ ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАТЬ ТЕКСТ ВАКАНСИИ И ОТКЛИКАТЬСЯ ТОЛЬКО ЕСЛИ ОПЫТ И НАВЫКИ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО СООТВЕТСВУЮТ

ОБЯЗАННОСТИ:

• Развитие и управление корпоративным проектным офисом в соответствии с фреймворком SAFe

• Обеспечение внедрения, масштабирования и оптимизации SAFe-практик в организации

• Организация и проведение ключевых SAFe-мероприятий: PI-планирование, Inspect & Adapt, Scrum of Scrums

• Формирование и управление портфелем проектов на уровне Lean Portfolio Management

• Управление распределением ресурсов между Agile Release Trains и инициативами

• Контроль реализации проектов: метрики, отчётность, аналитика

• Взаимодействие с ИТ и бизнес-подразделениями, управление зависимостями

• Коучинг и обучение команд, развитие Agile-культуры

• Подготовка регулярной отчётности для топ-менеджмента

• Оценка эффективности реализованных проектов и инициатив

ТРЕБОВАНИЯ:

Образование и квалификация:

• Высшее техническое образование (обязательно)

• Наличие одного из сертификатов: SAFe Program Consultant (SPC) или SAFe Agilist (SA) — преимущество

• PMP, PRINCE2 — будут плюсом

• MBA — преимущество

Опыт:

• 5–7 лет в управлении проектами и программами

• 3+ года в роли руководителя проектного офиса

• Обязательный практический опыт внедрения и масштабирования SAFe

• Опыт работы в банковской или финансовой сфере (обязательно)

• Опыт Agile-трансформаций на уровне предприятия

• Управление бюджетами и ресурсами в рамках SAFe

Профессиональные навыки:

• Глубокое знание SAFe и практический опыт работы с Agile Release Trains

• Навыки проведения PI Planning, координации нескольких команд

• Опыт работы с Lean Portfolio Management

• Знание ИТ-систем и бизнес-процессов банковской отрасли

• Владение инструментами: Jira, Azure DevOps, Rally и др.

• Опыт оптимизации Kanban-систем на уровне отделов и программ

Личностные качества и компетенции:

• Стратегическое мышление, лидерство в стиле Servant Leadership

• Навыки фасилитации, управления изменениями, коммуникации на всех уровнях

• Коучинг команд, стрессоустойчивость, проактивность, Agile-мышление

• Адаптивность и ориентация на непрерывные улучшения

Дополнительно:

• Свободное владение русским языком

• Уровень английского не ниже Upper-Intermediate

• Готовность к командировкам (по необходимости)

• Знание нормативных требований и законодательства в банковской сфере

Мы предлагаем:

• Участие в стратегических трансформационных инициативах

• Возможность влиять на развитие Agile-культуры в крупной финансовой организации

• Конкурентный уровень дохода (по договорённости)

• Профессиональное развитие, корпоративное обучение

• Возможность работать гибрид или удаленно

• Комфортный офис и гибкие инструменты взаимодействия

• Размер заработной платы обсуждается

Если вы — эксперт в управлении проектами и хотите реализовать себя в трансформации крупной структуры через SAFe — мы будем рады видеть вас в команде!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя