Руководитель подбора персонала

Компания "Эраунд Групп AROUND"

Приветствуем будущего коллегу! В команду к рекрутерам нужен крутой руководитель, способный с одной стороны поддержать текущие процессы, а с другой — выстроить стратегию подбора

Обязанности:

• Стратегия подбора персонала в нескольких странах (Казахстан, затем Азербайджан, Грузия и страны СНГ), наличие подтверждённых кейсов в указанных странах
• Аналитика, оптимизация процессов, улучшение показателей подбора
• Самостоятельное закрытие ключевых позиций и эпизодическая помощь рекрутерам на средних и массовых (в т.ч. редкие командировки)
• Управление распределённой командой рекрутеров (3 специалиста на текущее время с будущим увеличением штата), обучение каждого
• Составление презентаций (регулярные отчёты для заказчика, руководства), КП для клиентов

• Высшее образование: управление персоналом, экономика, менеджмент
• Опыт в международном подборе персонала всех уровней от 4 лет (в идеале инхаус с выстроенными процессами, либо агентство)
• Стаж на руководящей позиции от 1 года
• Знание инструментов аналитики, способов влияния на показатели подбор, инструментов профессиональной оценки, методов подбора
• Английский язык B1 — вы должны суметь провести полноценное интервью по компетенциям с кандидатом, а также руководить англоязычными рекрутерами
• Системы автоматизации подбора, google офис, источники кандидатов
• Составление модели компетенций (с индикаторами), профилей должностей

• Офис в г. Алматы (готовы рассматривать сотрудников на удалёнке), возможен гибридный формат после испытательного (1-2 дня удалёнка)
• ИС по ГПД (все налоги и отчисления делаем), затем ТД
• Работа в прямом подчинении директору (над вами не будет HRD, это позволит избежать лишней бюрократии)
• Итоговая сумма оффера будет на основе вашего опыта и по результатам собеседований

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя